- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783879888689
387988868X
- Dimensions
-
21 cm
- Extent
-
320 S.
- Edition
-
1. Aufl.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Literaturangaben
- Bibliographic citation
-
Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit ; 1
Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit ; Bd. 3
- Classification
-
Management
- Keyword
-
Management
Nachhaltigkeit
Unternehmen
Immaterielles Wirtschaftsgut
Ressourcenmanagement
Nachhaltigkeit
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
München, Mering
- (who)
-
Hampp
- (when)
-
2005
- Contributor
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.03.2025, 11:58 AM CET
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Aufsatzsammlung
Associated
- Moldaschl, Manfred
- Hampp
Time of origin
- 2005
Other Objects (12)
Immaterielle Ressourcen : Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I
Immaterielle Ressourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I
Immaterielle Ressourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I
Verwertung immaterieller Ressourcen
Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training
Risiken des Unternehmens : vorbeugen und meistern
Diversity-Management und Interkulturalität
Professionalisierte Personalarbeit? : Perspektiven der Professionalisierung des Personalwesens
Bildungsmanagement : Differenzen bilden zwischen System und Umwelt
Amerika und wir : US-Kulturen - neue europäische Ansichten
Subjektivierung von Arbeit
Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
Immaterielle Ressourcen : Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I
Immaterielle Ressourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I
Immaterielle Ressourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I
Verwertung immaterieller Ressourcen
Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training
Risiken des Unternehmens : vorbeugen und meistern
Diversity-Management und Interkulturalität
Professionalisierte Personalarbeit? : Perspektiven der Professionalisierung des Personalwesens
Bildungsmanagement : Differenzen bilden zwischen System und Umwelt
Amerika und wir : US-Kulturen - neue europäische Ansichten
Subjektivierung von Arbeit
Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
Immaterielle Ressourcen : Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I
Immaterielle Ressourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I
Immaterielle Ressourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I
Verwertung immaterieller Ressourcen
Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training
Risiken des Unternehmens : vorbeugen und meistern
Diversity-Management und Interkulturalität
Professionalisierte Personalarbeit? : Perspektiven der Professionalisierung des Personalwesens
Bildungsmanagement : Differenzen bilden zwischen System und Umwelt
Amerika und wir : US-Kulturen - neue europäische Ansichten
Subjektivierung von Arbeit