Arbeitspapier

Local unemployment and specialisation

Recent empirical work has shown that there exists a negative relation between wages and unemployment estimated across regions. Our model recognises the spatial dimension of the so-called wage curve by using a Hotelling/Salop framework in which a finite number of firms compete for heterogeneous workers. We incorporate this set-up into an efficiency-wage framework. In setting wages firms perceive their influenae on the wage-unemployment trade-off, thus taking the employment decisions of their competitors as an externality. The model predicts that in larger local labour markets with firms demanding more specialised labour, workers receive higher wages and face lower unemployment.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: Tübinger Diskussionsbeiträge ; No. 135

Klassifikation
Wirtschaft
Labor Force and Employment, Size, and Structure
Labor Contracts
Urban, Rural, Regional, Real Estate, and Transportation Economics: Regional Migration; Regional Labor Markets; Population; Neighborhood Characteristics
Thema
specialization and heterogeneity of labour
efficiency wages
local unemployment
Regionaler Arbeitsmarkt
Arbeitsmarkttheorie
Effizienzlohn
Arbeitsteilung
Theorie

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Ritter, Peer
Walz, Uwe
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Eberhard Karls Universität Tübingen, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
(wo)
Tübingen
(wann)
1998

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:44 MEZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Ritter, Peer
  • Walz, Uwe
  • Eberhard Karls Universität Tübingen, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Entstanden

  • 1998

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