Artikel

Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik nach 1945 am Beispiel tariflicher Freistellungsregelungen

zu Verbundenen Objekten

Identifier
IV/1 Ber
ISBN
3-89271-552-1
Umfang
109-131
Sprache
Deutsch

Erschienen in
Sonnenschein, Gabriele. 1995. Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik nach 1945 am Beispiel tariflicher Freistellungsregelungen. In: Dichotomie, Dominanz, Differenz : Frauen plazieren sich in Wissenschaft und Gesellschaft. Bertrams, Annette (Hrsg). Weinheim : Deutscher Studien-Verlag. S. 109-131. 3-89271-552-1

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Sonnenschein, Gabriele
Bertrams, Annette [Hrsg.]
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Deutscher Studien-Verlag
(wann)
1995

Geliefert über
Letzte Aktualisierung
06.03.2025, 14:43 MEZ

Datenpartner

Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Genderbibliothek des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Original beim Datenpartner anzeigen

Objekttyp

  • Artikel

Beteiligte

  • Sonnenschein, Gabriele
  • Bertrams, Annette [Hrsg.]
  • Deutscher Studien-Verlag

Entstanden

  • 1995

Ähnliche Objekte (12)

Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik nach 1945 am Beispiel tariflicher Freistellungsregelungen

Artikel

Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik nach 1945 am Beispiel tariflicher Freistellungsregelungen

Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik nach 1945 am Beispiel tariflicher Freistellunsgregelungen

Buch

Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik nach 1945 am Beispiel tariflicher Freistellunsgregelungen

Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik : ein deutsch-französischer Vergleich

Hochschulschrift

Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik : ein deutsch-französischer Vergleich

Tarifliche Leistungen an nicht gewerkschaftlich Organisierte.- Tarifvertragliche Ausschlussklauseln

Schriftgut

Tarifliche Leistungen an nicht gewerkschaftlich Organisierte.- Tarifvertragliche Ausschlussklauseln

Die Zulässigkeit tariflicher Sonderleistungen für gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer

Hochschulschrift

Die Zulässigkeit tariflicher Sonderleistungen für gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer

Geschlechterwissen in Gewerkschaften - eine Typologie von Deutungsmustern gewerkschaftlicher Geschlechterpolitik

Geschlechterwissen in Gewerkschaften - eine Typologie von Deutungsmustern gewerkschaftlicher Geschlechterpolitik

5000x5000: Ende gewerkschaftlicher Tarifpolitik oder innovativer betrieblich-tariflicher Sozialpakt?

5000x5000: Ende gewerkschaftlicher Tarifpolitik oder innovativer betrieblich-tariflicher Sozialpakt?

5000x5000: Ende gewerkschaftlicher Tarifpolitik oder innovativer betrieblich-tariflicher Sozialpakt?

Journal article | Zeitschriftenartikel

5000x5000: Ende gewerkschaftlicher Tarifpolitik oder innovativer betrieblich-tariflicher Sozialpakt?

Geschlechterpolitik

Archivgut

Geschlechterpolitik

Chancen für eine emanzipatorische Arbeits­ und Geschlechterpolitik? : aus gewerkschaftlicher Perspektive

Artikel

Chancen für eine emanzipatorische Arbeits­ und Geschlechterpolitik? : aus gewerkschaftlicher Perspektive

Tarifliche Leistungen an nicht gewerkschaftlich Organisierte. - Gemeinsame Einrichtungen der Tarivertragsparteien

Schriftgut

Tarifliche Leistungen an nicht gewerkschaftlich Organisierte. - Gemeinsame Einrichtungen der Tarivertragsparteien

Sexualpolitik, Geschlechterpolitik

Archivgut

Sexualpolitik, Geschlechterpolitik

Verbundene Objekte