Nach dem Streik ist vor dem Streik

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Anfang der 2000er Jahre bildeten sich einige Berufsgewerkschaften, die das alte System der Tarifeinheit lockerten, bis das Bundesarbeitsgericht schließlich 2010 die Tarifpluralität grundsätzlich zuließ. Mit dem Tarifeinheitsgesetz von 2015 sollte die Macht kleiner Berufsgewerkschaften wieder eingegrenzt werden. Die Regeln im Tarifeinheitsgesetz sind jedoch zu unbestimmt um zu verhindern, dass es zu Konflikten der Gewerkschaften innerhalb eines Unternehmens kommt. Die Bahn bietet hier ein gutes Beispiel.

Object Details

• Alternative title: After the strike is before the strike: On the current development of collective bargaining relationships at Deutsche Bahn
• Language: Deutsch

References and Relationships

• Bibliographic citation: Journal: Wirtschaftsdienst ; ISSN: 1613-978X ; Volume: 101 ; Year: 2021 ; Issue: 10 ; Pages: 777-780 ; Heidelberg: Springer

Classification and Topics

• Classification: Wirtschaft
• Subject: Arbeitskampf ; Tarifverhandlungen ; Tarifvertrag

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Keller, Berndt Karl
• Event: Veröffentlichung
• (who): Springer
• (where): Heidelberg
• (when): 2021

Further information

• DOI: doi:10.1007/s10273-021-3027-x
• Handle: http://hdl.handle.net/10419/247855
• Last update: 10.03.2025, 11:41 AM CET