Place-based and Place-bound Realities: A Chinese Firm's Embeddedness in Tanzania

Journal article | Zeitschriftenartikel

"The paper presents a single case study of how one Chinese firm operates in Dar es Salaam and how the firm's embeddedness and unique managerial style in the local context affect local benefits for Tanzanian employees. The results demonstrate the need to fill a gap in the knowledge about Chinese economic activities in Africa, particularly in relation to the cultural constructs present in manager-employee interactions. The findings paint a picture of a firm that intends to localize its business strategies and engage a local labour force, but similarly reveals the inherent cultural, behavioural and social norms of Chinese management, which may create organizational challenges and power differentials in the workplace." (author's abstract)

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Raum-basierte und raumgebundene Realitäten: eine chinesische Firmengebundenheit in Tansania
• ISSN: 1868-4874
• Umfang: Seite(n): 103-138
• Sprache: Englisch
• Anmerkungen: Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Journal of Current Chinese Affairs, 43(1)

Klassifikation und Themen

• Thema: Internationale Beziehungen ; Soziologie, Anthropologie ; Wirtschaftssoziologie ; internationale Beziehungen, Entwicklungspolitik ; Ostafrika ; Arbeitsbeziehungen ; Afrika südlich der Sahara ; Globalisierung ; kulturelle Faktoren ; Tansania ; Strategie ; Unternehmen ; anglophones Afrika ; Afrika ; kulturelle Differenz ; Chinese ; Geschäftsführung ; Beschäftigungsbedingungen ; Entwicklungsland ; Stabilität ; Interaktion ; Personalpolitik ; empirisch ; empirisch-qualitativ ; deskriptive Studie

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Men, Tanny
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): Deutschland
• (wann): 2014

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:gbv:18-4-7251
• Letzte Aktualisierung: 21.06.2024, 16:27 MESZ