Buch
Interdisziplinäres Gender- und Diversitätsmanagement : Einführung in Theorie und Praxis
- Identifier
-
VIII/1 Be
- ISBN
-
3-7143-0016-3
- Umfang
-
286
- Sprache
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Deutsch
- Erschienen in
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Bendl, Regine (Hrsg). 2004. Interdisziplinäres Gender- und Diversitätsmanagement : Einführung in Theorie und Praxis. Bendl, Regine (Hrsg). Wien : Linde Verlag. S. 286. 3-7143-0016-3
- Thema
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Diversitätsmanagement
Diversity-Aspekt
Organisationsforschung
Organisation-Geschlecht
Gender Management
Chancengleichheit
Chancengleichheitsprogramm
Personalentwicklung
Personalmanagement
Segregation
Humankapitaltheorie
Diskriminierung
Gleichbehandlungsgesetz
Quotenregelung
Chancengleichheit
Praxisbeispiel
- Bezug (wo)
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Österreich
- Ereignis
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Geistige Schöpfung
- (wer)
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Bendl, Regine [Hrsg.]
Hanappi-Egger, Edeltraud [Hrsg.]
Hofmann, Roswitha [Hrsg.]
- Ereignis
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Veröffentlichung
- (wer)
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Linde Verlag
- (wann)
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2004
- Geliefert über
- Letzte Aktualisierung
-
06.03.2025, 14:43 MEZ
Datenpartner
Genderbibliothek des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Buch
Beteiligte
- Bendl, Regine [Hrsg.]
- Hanappi-Egger, Edeltraud [Hrsg.]
- Hofmann, Roswitha [Hrsg.]
- Linde Verlag
Entstanden
- 2004