Hochschulschrift

Blended learning im Führungsverhaltenstraining : Unterstützung von Lernerfolg und Lerntransfer durch computergestütztes, kooperatives Lernen

to connected objects

Location
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISBN
9783866180505
3866180500
Dimensions
21 cm
Extent
V, 232 S.
Language
Deutsch
Notes
graph. Darst.
Zugl.: München, Univ., Diss., 2006

Bibliographic citation
Schriftenreihe Organisation & Personal ; Bd. 15

Classification
Management
Keyword
Führungskräfteentwicklung
Computerunterstütztes Lernen
Präsenzlehre

Event
Veröffentlichung
(where)
München, Mering
(who)
Hampp
(when)
2006
Creator

Table of contents
Rights
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
Last update
11.03.2025, 11:53 AM CET

Data provider

This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Show original at data provider

Object type

  • Hochschulschrift

Associated

Time of origin

  • 2006

Other Objects (12)

Praxis der kooperativen Selbstqualifikation

Aufsatzsammlung

Praxis der kooperativen Selbstqualifikation

Kooperative Arbeitsorganisation : Innovationspotenziale und Zukunftsperspektiven

Kooperative Arbeitsorganisation : Innovationspotenziale und Zukunftsperspektiven

Kooperatives Handeln in Organisationen : Theoriestränge und empirische Studien

Hochschulschrift

Kooperatives Handeln in Organisationen : Theoriestränge und empirische Studien

Kooperative Ansätze im corporate citizenship : Erfolgsfaktoren gemeinschaftlichen Bürgerengagements von Unternehmen im deutschen Mittelstand

Hochschulschrift

Kooperative Ansätze im corporate citizenship : Erfolgsfaktoren gemeinschaftlichen Bürgerengagements von Unternehmen im deutschen Mittelstand

Strategische Erfolgsfaktoren horizontaler kooperativer Wettbewerbsbeziehungen : eine auf Fallstudien basierende erfolgsorientierte Analyse am Beispiel der Automobilindustrie

Hochschulschrift

Strategische Erfolgsfaktoren horizontaler kooperativer Wettbewerbsbeziehungen : eine auf Fallstudien basierende erfolgsorientierte Analyse am Beispiel der Automobilindustrie

Selbsthilfe als Politik : eine explorative Studie zur qualitativen Bestimmung politischen Handelns im gesellschaftlichen Sektor kooperativer Selbsthilfetätigkeiten

Hochschulschrift

Selbsthilfe als Politik : eine explorative Studie zur qualitativen Bestimmung politischen Handelns im gesellschaftlichen Sektor kooperativer Selbsthilfetätigkeiten

Selbsthilfe als Politik: eine explorative Studie zur qualitativen Bestimmung politischen Handelns im gesellschaftlichen Sektor kooperativer Selbsthilfetätigkeiten

Monografie | Monograph

Selbsthilfe als Politik: eine explorative Studie zur qualitativen Bestimmung politischen Handelns im gesellschaftlichen Sektor kooperativer Selbsthilfetätigkeiten

Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf : Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen

Hochschulschrift

Wissensarbeiter haben ihren eigenen Kopf : Machtmotivation, Offenheit der Organisation, kooperatives Miteinander und die Bereitschaft Wissen (nicht) zu teilen

Hampp

Krankenakten

Hampp

Human resource development, Bd. 2.. Prozesse - Personen - Strukturen - Systeme

Human resource development, Bd. 2.. Prozesse - Personen - Strukturen - Systeme

Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring, 2.. Neue Rekrutierungswege

Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring, 2.. Neue Rekrutierungswege

Interessenvertretung und Chancengleichheit in der ITK-Industrie

Artikel

Interessenvertretung und Chancengleichheit in der ITK-Industrie

Related objects