Bericht

Betriebliche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mütter kehren schneller zu familienfreundlichen Arbeitgebern zurück

Betriebe in Deutschland bieten immer häufiger Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Große Betriebe sind hier Vorreiter, aber die kleinen und mittleren Betriebe ziehen nach. Das zeigen IAB-Analysen auf Basis von Linked-Employer-Employee-Daten. Deutlich wird außerdem, dass das Angebot familienfreundlicher Maßnahmen mit kürzeren familienbedingten Erwerbsunterbrechungsdauern bei Müttern einhergeht.

Language
Deutsch

Bibliographic citation
Series: IAB-Kurzbericht ; No. 18/2018

Classification
Wirtschaft

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Frodermann, Corinna
Bächmann, Ann-Christin
Hagen, Marina
Grunow, Daniela
Müller, Dana
Event
Veröffentlichung
(who)
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
(where)
Nürnberg
(when)
2018

Handle
Last update
10.03.2025, 11:42 AM CET

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Object type

  • Bericht

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  • Frodermann, Corinna
  • Bächmann, Ann-Christin
  • Hagen, Marina
  • Grunow, Daniela
  • Müller, Dana
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Time of origin

  • 2018

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