Bericht

Betriebliche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mütter kehren schneller zu familienfreundlichen Arbeitgebern zurück

Betriebe in Deutschland bieten immer häufiger Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Große Betriebe sind hier Vorreiter, aber die kleinen und mittleren Betriebe ziehen nach. Das zeigen IAB-Analysen auf Basis von Linked-Employer-Employee-Daten. Deutlich wird außerdem, dass das Angebot familienfreundlicher Maßnahmen mit kürzeren familienbedingten Erwerbsunterbrechungsdauern bei Müttern einhergeht.

Sprache
Deutsch

Erschienen in
Series: IAB-Kurzbericht ; No. 18/2018

Klassifikation
Wirtschaft

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Frodermann, Corinna
Bächmann, Ann-Christin
Hagen, Marina
Grunow, Daniela
Müller, Dana
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
(wo)
Nürnberg
(wann)
2018

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:42 MEZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Bericht

Beteiligte

  • Frodermann, Corinna
  • Bächmann, Ann-Christin
  • Hagen, Marina
  • Grunow, Daniela
  • Müller, Dana
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Entstanden

  • 2018

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