Hochschulschrift
Strategisches Aging Workforce Management : eine Untersuchung der Determinanten und Implikationen von Mitarbeiterzufriedenheit bei Beschäftigten unterschiedlichen Alters
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783658107185
3658107189
- Maße
-
21 cm, 442 g
- Umfang
-
XVII, 317 Seiten
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Diagramme
Technische Universität Hamburg-Harburg, Dissertation, 2014
- Erschienen in
-
Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung ; Bd. 63
- Schlagwort
-
Personalpolitik
Älterer Arbeitnehmer
Arbeitszufriedenheit
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Wiesbaden
- (wer)
-
Springer Gabler
- (wann)
-
2015
- Urheber
- Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.03.2025, 12:25 MEZ
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Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Drabe, David
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- Springer Gabler
Entstanden
- 2015
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