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Family and bureaucracy in German industrial management, 1850-1914: Siemens in comparative perspective
This study analyzes the changing role of pre-industrial family and bureaucratic traditions in the development of Germany's leading electrical manufacturing firm. The Siemens company developed a decentralized, multi-divisional structure ten to twenty years before duPont and General Motors pioneered a similar organization in the United States. The preindustrial bureaucratic traditions, considered in a multi-national context, facilitated the development of efficient modem management in Germany and help explain the relative success of German industry in the two decades before World War I.
- ISSN
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0007-6805
- Umfang
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Seite(n): 133-156
- Sprache
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Englisch
- Erschienen in
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Business history review, 45(2)
- Thema
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Soziologie, Anthropologie
Geschichte
Wirtschaft
Familiensoziologie, Sexualsoziologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sozialgeschichte, historische Sozialforschung
Management
Familie
Bürokratie
Deutsches Reich
Industriebetrieb
Management
19. Jahrhundert
20. Jahrhundert
internationaler Vergleich
historische Entwicklung
Großbetrieb
Elektroindustrie
Unternehmensführung
Konzern
- Ereignis
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Geistige Schöpfung
- (wer)
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Kocka, Jürgen
- Ereignis
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Veröffentlichung
- (wo)
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Deutschland
- (wann)
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1971
- Handle
- Letzte Aktualisierung
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21.06.2024, 16:27 MESZ
Datenpartner
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Zeitschriftenartikel
Beteiligte
- Kocka, Jürgen
Entstanden
- 1971