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Incentivizing sleep?

Spending time sleeping not only improves individuals' well-being, but it can influence employment outcomes and productivity. Sleep can be disrupted by company schedules and deadlines, extended working times, and several individual and household decisions. Labor market regulation and corporate strategies should factor in the immediate effect of insufficient sleep on employee fatigue and cognitive performance, and the associated effects on employment disruption and productivity loss. Sleep can be influenced by "sleep friendly" employment regulations, technology nudges, monetary incentives, and subsidies for sleeping.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Journal: IZA World of Labor ; ISSN: 2054-9571 ; Year: 2022

Klassifikation
Wirtschaft
Thema
sleep
employment
productivity
employment regulation
monetary incentives
technology nudges

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Costa-Font, Joan
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Institute of Labor Economics (IZA)
(wo)
Bonn
(wann)
2022

DOI
doi:10.15185/izawol.502
Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:41 MEZ

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Objekttyp

  • Artikel

Beteiligte

  • Costa-Font, Joan
  • Institute of Labor Economics (IZA)

Entstanden

  • 2022

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