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Macht, Einfluss und Vertrauen: Elemente einer soziologischen Theorie des Managements

Im vorliegenden Beitrag wird versucht, aus den verschiedenen Forschungslinien der Industrie- und Organisationssoziologie Konturen einer Theorie des Managements zu skizzieren, in deren Mittelpunkt das Problem der Handlungskoordinierung in drei Funktionsbereichen steht: der Organisation des Produktionsprozesses, der Gestaltung von Austauschbeziehungen zu anderen Organisationen und der strategischen Entscheidungsbildung. Es wird die These vertreten, dass erstens der Großteil der soziologisch relevanten Managementforschung unter das auf Begriffen von Macht und Herrschaft aufbauende Kontrollparadigma der Organisation subsumierbar ist, demzufolge die Betriebszwecke am besten dadurch gefördert werden, dass die Führungsgruppen die Handlungssituationen der Mitglieder im Inneren und der Austauschpartner in der Umwelt mit bürokratischen Mitteln vorstrukturieren und eingrenzen, und dass zweitens das Kontrollparadigma für eine Reihe neuerer theoretischer Fragestellungen und empirischer Sachverhalte keine erklärungskräftige begriffliche Grundlage mehr bietet. Einfluss und Vertrauen - als zunehmend wichtiger werdende Koordinierungsprinzipien in Industrieunternehmen - sprengen den Rahmen des Kontrollparadigmas und müssen nach Meinung des Autors in einen umfassenderen begrifflichen Zusammenhang gestellt werden. (ICI2)

Macht, Einfluss und Vertrauen: Elemente einer soziologischen Theorie des Managements

Urheber*in: Zündorf, Lutz

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Alternative title
Power, influence and confidence: elements of a sociological theory of management
ISBN
3-531-11864-1
Extent
Seite(n): 147-151
Language
Deutsch
Notes
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet
23. Deutscher Soziologentag "Technik und sozialer Wandel". Hamburg, 1986

Bibliographic citation
Technik und sozialer Wandel: 23. Deutscher Soziologentag 1986: Beiträge der Sektions- und Ad-hoc-Gruppen

Subject
Soziologie, Anthropologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Organisationssoziologie, Militärsoziologie
Industriebetrieb
soziologische Theorie
Handlung
Macht
Management
Koordination
Organisationen
Kontrolle
Einfluss
Forschungsansatz
Paradigma
Vertrauen
Theorieanwendung

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Zündorf, Lutz
Event
Herstellung
(who)
Friedrichs, Jürgen
Event
Veröffentlichung
(who)
Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)
Westdt. Verl.
(where)
Deutschland, Opladen
(when)
1987

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-190063
Rights
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Last update
21.06.2024, 4:26 PM CEST

Data provider

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Object type

  • Sammelwerksbeitrag
  • Konferenzbeitrag

Associated

  • Zündorf, Lutz
  • Friedrichs, Jürgen
  • Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)
  • Westdt. Verl.

Time of origin

  • 1987

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