Artikel
Organisation, Geschlecht, Kontingenz : die Bedeutung des Poststrukturalismus für die geschlechtersoziologische Organisationsforschung
- Identifier
-
Z F
- ISSN
-
0723-5186
- Umfang
-
99-108
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
Riegraf, Birgit. 2010. Organisation, Geschlecht, Kontingenz : die Bedeutung des Poststrukturalismus für die geschlechtersoziologische Organisationsforschung. In: Organisation, Geschlecht, soziale Ungleichheiten. 28(2010)1. Stuttgart : Lucius & Lucius. S. 99-108.
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Riegraf, Birgit
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Lucius & Lucius
- (wann)
-
2010
- Geliefert über
- Letzte Aktualisierung
-
06.03.2025, 14:44 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Genderbibliothek des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Genderbibliothek des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Artikel
Beteiligte
- Riegraf, Birgit
- Lucius & Lucius
Entstanden
- 2010
Ähnliche Objekte (12)
Organisation, Geschlecht, Kontingenz : Die Bedeutung des Poststrukturalismus für die geschlechtersoziologische Organisationsforschung
Zu den Traditionen, Brüchen und Weiterentwicklungen in der Intersektionalitätsforschung : Versuch einer kritischen Bestandsaufnahme
Rezension. Brigitte Aulenbacher : Rationalisierung und Geschlecht in soziologischen Gegenwartsanalysen. Wiesbaden 2005
Staat, Geschlecht und Gerechtigkeit : Theoretische Annäherungen an ein Spannungsverhältnis im Umbruch
Staat, Geschlecht und Gerechtigkeit : Theoretische Annäherungen an ein Spannungsverhältnis im Umbruch
Staat, Geschlecht und Gerechtigkeit. Theoretische Annäherungen an ein Spannungsverhältnis im Umbruch
Gleichstellungsmaßnahmen in Unternehmen: Ein umkämpftes Terrain
Maria Funder, Julia Gruhlich, Nina Hossain (Hg.): Diversitäts- und Organisationsforschung. Handbuch für Wissenschaft und Praxis
Einleitung
Geschlecht und Mikropolitik : das Beispiel betrieblicher Gleichstellung
Staat, Geschlecht und Gerechtigkeit : theoretische Annährungen an ein Spannungsverhältnis im Umbruch
Rezension. Weinbach, Christine : Systemtheorie und Gender. Das Geschlecht im Netz der Systeme
Organisation, Geschlecht, Kontingenz : Die Bedeutung des Poststrukturalismus für die geschlechtersoziologische Organisationsforschung
Zu den Traditionen, Brüchen und Weiterentwicklungen in der Intersektionalitätsforschung : Versuch einer kritischen Bestandsaufnahme
Rezension. Brigitte Aulenbacher : Rationalisierung und Geschlecht in soziologischen Gegenwartsanalysen. Wiesbaden 2005
Staat, Geschlecht und Gerechtigkeit : Theoretische Annäherungen an ein Spannungsverhältnis im Umbruch
Staat, Geschlecht und Gerechtigkeit : Theoretische Annäherungen an ein Spannungsverhältnis im Umbruch
Staat, Geschlecht und Gerechtigkeit. Theoretische Annäherungen an ein Spannungsverhältnis im Umbruch
Gleichstellungsmaßnahmen in Unternehmen: Ein umkämpftes Terrain
Maria Funder, Julia Gruhlich, Nina Hossain (Hg.): Diversitäts- und Organisationsforschung. Handbuch für Wissenschaft und Praxis
Einleitung
Geschlecht und Mikropolitik : das Beispiel betrieblicher Gleichstellung
Staat, Geschlecht und Gerechtigkeit : theoretische Annährungen an ein Spannungsverhältnis im Umbruch
Rezension. Weinbach, Christine : Systemtheorie und Gender. Das Geschlecht im Netz der Systeme
Organisation, Geschlecht, Kontingenz : Die Bedeutung des Poststrukturalismus für die geschlechtersoziologische Organisationsforschung
Zu den Traditionen, Brüchen und Weiterentwicklungen in der Intersektionalitätsforschung : Versuch einer kritischen Bestandsaufnahme
Rezension. Brigitte Aulenbacher : Rationalisierung und Geschlecht in soziologischen Gegenwartsanalysen. Wiesbaden 2005
Staat, Geschlecht und Gerechtigkeit : Theoretische Annäherungen an ein Spannungsverhältnis im Umbruch
Staat, Geschlecht und Gerechtigkeit : Theoretische Annäherungen an ein Spannungsverhältnis im Umbruch
Staat, Geschlecht und Gerechtigkeit. Theoretische Annäherungen an ein Spannungsverhältnis im Umbruch
Gleichstellungsmaßnahmen in Unternehmen: Ein umkämpftes Terrain
Maria Funder, Julia Gruhlich, Nina Hossain (Hg.): Diversitäts- und Organisationsforschung. Handbuch für Wissenschaft und Praxis
Einleitung
Geschlecht und Mikropolitik : das Beispiel betrieblicher Gleichstellung
Staat, Geschlecht und Gerechtigkeit : theoretische Annährungen an ein Spannungsverhältnis im Umbruch