Management compensation and firm level income inequality

Angaben zum Objekt

• Standort: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• Umfang: Online-Ressource
• Sprache: Englisch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 3676

Klassifikation und Themen

• Klassifikation: Wirtschaft ; Management
• Schlagwort: Lohnstruktur ; Unternehmen ; Führungskräfte ; Lohn ; Einkommensverteilung ; Qualifikation ; Technischer Fortschritt ; Mehr-Sektoren-Modell ; Allgemeines Gleichgewicht ; Theorie ; Dänemark ; Gehaltsstruktur ; Lohnstruktur ; Unternehmen ; Personalleiter ; Vorgesetzter ; Abteilungsleiter ; Betriebsleiter ; Führungskraft ; Geschäftsführer ; Leitender Angestellter ; Topmanager ; Direktor ; Generaldirektor ; Prokurist ; Prokuristin ; Geschäftsführerin ; Fondsmanager ; Betriebsleiterin ; Chief Executive Officer ; Gehalt ; Lohn ; Einkommensverteilung ; Berufliche Qualifikation ; Qualifikation ; Technischer Fortschritt ; Multisektorales Modell ; Allgemeines Gleichgewicht ; Geschichte 1997-2003 ; Dänemark

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): Bonn
• (wer): IZA
• (wann): 2008
• Beteiligte Personen und Organisationen: Frederiksen, Anders ; Poulsen, Odile

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:101:1-2008092349
• Rechteinformation: Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Letzte Aktualisierung: 25.03.2025, 13:43 MEZ