Employer Branding mit CSR? Ergebnisse einer empirischen Studie zur Rolle von CSR bei der Bewertung der Arbeitgeberattraktivität durch Kommunikationsmanagement–Absolventen während der Jobsuche

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Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Umfang
Online-Ressource
Sprache
Deutsch

Erschienen in
In: Corporate Communications Journal CCJ, 4, 1, S. 13-19

Schlagwort
Personalimage
Stellensuche
Arbeitgeber
Organisation

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Osnabrück
(wer)
Hochschule Osnabrück
(wann)
2019
Urheber
Multhaupt, Birgit

URN
urn:nbn:de:bsz:959-opus-16336
Rechteinformation
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
14.08.2025, 11:01 MESZ

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Beteiligte

  • Multhaupt, Birgit
  • Hochschule Osnabrück

Entstanden

  • 2019

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