Hochschulschrift
Teamproduktion in professional service firms : Organisationswandel und die Auswirkungen leistungsorientierter Anreizsysteme
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783866181694
3866181698
- Dimensions
-
21 cm
- Extent
-
IX, 308 S.
- Edition
-
1. Aufl.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Zugl.: Zürich, Univ., Diss., 2007
- Keyword
-
Dienstleistungsbetrieb
Teamwork
Anreizsystem
Arbeitsorganisation
Organisationswandel
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.03.2025, 12:35 PM CET
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Hochschulschrift
Associated
- Dungen, Thomas von
- Hampp
Time of origin
- 2007
Other Objects (12)
Implementierung neuer Anreizsysteme : Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Implementierung neuer Anreizsysteme : Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Implementierung neuer Anreizsysteme : Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Implementierung neuer Anreizsysteme : Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Entwicklungsflexible Anreizsysteme für junge Unternehmungen : Konzept - empirische Untersuchung - Gestaltungshinweise
Ökologieorientierte Anreizgestaltung : Erklärung ökologieschonenden Arbeitsverhaltens und Gestaltung ökologieorientierter Anreizsysteme
Anreizsysteme und Unternehmenssteuerung : eine kritische Reflexion zur Funktion, Wirksamkeit und Effizienz von Anreizsystemen
Organisationswandel und Unabhängigkeit in professional service firms : eine konfigurationstheoretische Analyse der Organisationsstrukturen und Anreizwirkungen unter Berücksichtigung des Fallbeispiels Arthur Andersen
Gerechtigkeit in Organisationen : eine empirische Studie zur leistungsorientierten Besoldung von Professor/-innen
Professional Services : "mismanaged industries - Chancen und Risiken" ; Werkstatt-Bericht
Leistungsorientierter Krankenhaus-Betriebsvergleich : Entwicklung eines Informations- und Kontrollsystems zur Vergleichbarkeit der Krankenhäuser hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit
Management von Born Global Firms : Initialkräfte - Erfolgsfaktoren - Managementinstrumente
Implementierung neuer Anreizsysteme : Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Implementierung neuer Anreizsysteme : Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Implementierung neuer Anreizsysteme : Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Implementierung neuer Anreizsysteme : Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Entwicklungsflexible Anreizsysteme für junge Unternehmungen : Konzept - empirische Untersuchung - Gestaltungshinweise
Ökologieorientierte Anreizgestaltung : Erklärung ökologieschonenden Arbeitsverhaltens und Gestaltung ökologieorientierter Anreizsysteme
Anreizsysteme und Unternehmenssteuerung : eine kritische Reflexion zur Funktion, Wirksamkeit und Effizienz von Anreizsystemen
Organisationswandel und Unabhängigkeit in professional service firms : eine konfigurationstheoretische Analyse der Organisationsstrukturen und Anreizwirkungen unter Berücksichtigung des Fallbeispiels Arthur Andersen
Gerechtigkeit in Organisationen : eine empirische Studie zur leistungsorientierten Besoldung von Professor/-innen
Professional Services : "mismanaged industries - Chancen und Risiken" ; Werkstatt-Bericht
Leistungsorientierter Krankenhaus-Betriebsvergleich : Entwicklung eines Informations- und Kontrollsystems zur Vergleichbarkeit der Krankenhäuser hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit
Management von Born Global Firms : Initialkräfte - Erfolgsfaktoren - Managementinstrumente
Implementierung neuer Anreizsysteme : Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Implementierung neuer Anreizsysteme : Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Implementierung neuer Anreizsysteme : Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Implementierung neuer Anreizsysteme : Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
Entwicklungsflexible Anreizsysteme für junge Unternehmungen : Konzept - empirische Untersuchung - Gestaltungshinweise
Ökologieorientierte Anreizgestaltung : Erklärung ökologieschonenden Arbeitsverhaltens und Gestaltung ökologieorientierter Anreizsysteme
Anreizsysteme und Unternehmenssteuerung : eine kritische Reflexion zur Funktion, Wirksamkeit und Effizienz von Anreizsystemen
Organisationswandel und Unabhängigkeit in professional service firms : eine konfigurationstheoretische Analyse der Organisationsstrukturen und Anreizwirkungen unter Berücksichtigung des Fallbeispiels Arthur Andersen
Gerechtigkeit in Organisationen : eine empirische Studie zur leistungsorientierten Besoldung von Professor/-innen
Professional Services : "mismanaged industries - Chancen und Risiken" ; Werkstatt-Bericht
Leistungsorientierter Krankenhaus-Betriebsvergleich : Entwicklung eines Informations- und Kontrollsystems zur Vergleichbarkeit der Krankenhäuser hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit