Hochschulschrift
Selbststeuerung der Arbeitszeiten aus Beschäftigtenperspektive : eine empirische Analyse von Einsatz und Wirkung selbstgesteuerter variabler Arbeitszeitverteilung
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Umfang
-
Online-Ressource
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Bremen, Univ., Diss., 2005
- Schlagwort
-
Arbeitszeitgestaltung
Kooperative Führung
Arbeitsorganisation
Ergonomie
Theorie
Deutschland
Arbeitszeitgestaltung
Flexible Arbeitszeit
Harzburger Modell
Arbeitsorganisation
Ergonomie
Deutschland
- Urheber
- URN
-
urn:nbn:de:gbv:46-diss000101173
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
15.08.2025, 07:32 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
Ähnliche Objekte (12)
Organisationale Selbststeuerung in deutschen Universitäten : Bedingungen, Prozesse und Wirkungen
Organisationale Selbststeuerung in deutschen Universitäten : Bedingungen, Prozesse und Wirkungen
Integrität durch Selbststeuerung : Möglichkeiten unternehmerischer Selbststeuerung in der Korruptionsbekämpfung
Selbststeuerung und Leistung
Psychologie der Selbststeuerung
Selbststeuerung und Leistung
Heimarbeit (kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit)
Variable Arbeitszeit und Tagesrhythmik
Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit : (KAPOVAZ)
Selbststeuerung von Führungskräften : eine empirische Studie mit Implikationen für die Coachingpraxis
Selbststeuerung im Lernprozess und Erkenntniskonstruktion : eine empirische Studie in der Weiterbildung
Vergütungsschutz bei flexibler variabler Arbeitszeit
Organisationale Selbststeuerung in deutschen Universitäten : Bedingungen, Prozesse und Wirkungen
Organisationale Selbststeuerung in deutschen Universitäten : Bedingungen, Prozesse und Wirkungen
Integrität durch Selbststeuerung : Möglichkeiten unternehmerischer Selbststeuerung in der Korruptionsbekämpfung
Selbststeuerung und Leistung
Psychologie der Selbststeuerung
Selbststeuerung und Leistung
Heimarbeit (kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit)
Variable Arbeitszeit und Tagesrhythmik
Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit : (KAPOVAZ)
Selbststeuerung von Führungskräften : eine empirische Studie mit Implikationen für die Coachingpraxis
Selbststeuerung im Lernprozess und Erkenntniskonstruktion : eine empirische Studie in der Weiterbildung
Vergütungsschutz bei flexibler variabler Arbeitszeit
Organisationale Selbststeuerung in deutschen Universitäten : Bedingungen, Prozesse und Wirkungen
Organisationale Selbststeuerung in deutschen Universitäten : Bedingungen, Prozesse und Wirkungen
Integrität durch Selbststeuerung : Möglichkeiten unternehmerischer Selbststeuerung in der Korruptionsbekämpfung
Selbststeuerung und Leistung
Psychologie der Selbststeuerung
Selbststeuerung und Leistung
Heimarbeit (kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit)
Variable Arbeitszeit und Tagesrhythmik
Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit : (KAPOVAZ)
Selbststeuerung von Führungskräften : eine empirische Studie mit Implikationen für die Coachingpraxis
Selbststeuerung im Lernprozess und Erkenntniskonstruktion : eine empirische Studie in der Weiterbildung