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Innovative Arbeitspolitik? Zur qualifizierten Produktionsarbeit in Japan

Die vorwiegend industriesoziologisch und ökonomisch ausgerichtete Studie untersucht am Beispiel der Schaufelfertigung im Turbinenbau, inwieweit sich in Japan tatsächlich die oft zitierten innovativen, nichttayloristischen Arbeitsformen auf Mikroebene im Bereich der Einzelfertigung nachweisen lassen. Dazu führten die Autoren zwischen Mai 1994 und November 1996 leitfadengestützte Expertengespräche mit über 60 Personen, machten Betriebsbegehungen und werteten neben der einschlägigen Literatur zusätzlich betriebliches Material aus. Nach der Darstellung der Situation in der Turbinenindustrie und der Beschreibung der Fertigungsprozesse, Arbeitsorganisation und der hierarchischen Strukturen in den betrachteten Unternehmen untersuchen die Autoren folgende Aspekte der Arbeitspolitik: Personalbeschaffung und -qualifizierung, Arbeitsteilung und -einsatz, Qualitätssicherung, Personalbewertung und Aufstiegswege. Deutlich wird dabei, daß sich in den betrachteten Unternehmen keineswegs innovative Formen der Arbeitsorganisation nachweisen lassen. Vielmehr dominieren hochgradig arbeitsteilige, konventionell-tayloristische Formen. (ZPol, NOMOS)

Innovative Arbeitspolitik? Zur qualifizierten Produktionsarbeit in Japan

Urheber*in: Altmann, Norbert; Endo, Koshi; Nomura, Masami; Yoshida, Makoto

Rechte vorbehalten - Freier Zugang

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Weitere Titel
Innovative labor policy? Qualified production work in Japan
ISBN
3-593-36089-6
Umfang
Seite(n): 411
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet

Erschienen in
Veröffentlichungen aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF München

Thema
Wirtschaft
Soziologie, Anthropologie
Produktion, Fertigung
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Industriebetrieb
Ostasien
Arbeitspolitik
Arbeitsteilung
Innovation
Produktivität
Japan
Arbeitsorganisation
Personalpolitik
Fertigung
empirisch
empirisch-quantitativ

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Altmann, Norbert
Endo, Koshi
Nomura, Masami
Yoshida, Makoto
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Campus Verl.
(wo)
Deutschland, Frankfurt am Main
(wann)
1998

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-67570
Rechteinformation
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:27 MESZ

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Objekttyp

  • Monografie

Beteiligte

  • Altmann, Norbert
  • Endo, Koshi
  • Nomura, Masami
  • Yoshida, Makoto
  • Campus Verl.

Entstanden

  • 1998

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