Arbeitspapier

Are 18 holes enough for Tiger Woods?

This paper addresses the selection problem in promotion tournaments. I consider a situation with heterogeneous employees and ask whether an employer might be interested in repeating a promotion tournament. On the one hand, this yields a reduction in uncertainty over the employees' abilities. On the other hand, there are costs if a workplace stays vacant.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: SFB/TR 15 Discussion Paper ; No. 44

Klassifikation
Wirtschaft
Asymmetric and Private Information; Mechanism Design
Personnel Economics: Firm Employment Decisions; Promotions
Thema
Promotion tournament
selection
heterogeneous employees
repetition

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Gürtler, Oliver
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Sonderforschungsbereich/Transregio 15 - Governance and the Efficiency of Economic Systems (GESY)
(wo)
München
(wann)
2005

DOI
doi:10.5282/ubm/epub.13504
Handle
URN
urn:nbn:de:bvb:19-epub-13504-9
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:41 MEZ

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Gürtler, Oliver
  • Sonderforschungsbereich/Transregio 15 - Governance and the Efficiency of Economic Systems (GESY)

Entstanden

  • 2005

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