Gewünschte und erlebte Arbeitsqualität: Abschlussbericht der repräsentativen Befragung
Abstract: Die vorliegende Studie "Gewünschte und erlebte Arbeitsqualität", die von einem Forschungskonsortium aus Freiburger Forschungsstelle Arbeits- und Sozialmedizin (ffas), dem Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) und dem Institut für angewandte Sozialforschung (infas) im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales durchgeführt wurde, beruht auf der Befragung von 5004 repräsentativ ausgewählten sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit einer Wochenarbeitszeit von mindestens zehn Stunden. Die Befragung erfolgte mittels telefonischer Interviews. Inhaltliche Grundlage des Fragenkataloges waren im Kern das Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ) sowie der FFP-Index. Die Ergebnisse der 2012-2015 durchgeführten Studie beinhalten zahlreiche Analysen zu den Anforderungen, Einfluss- und Entfaltungsmöglichkeiten sowie den sozialen Beziehungen bei der Arbeit in Deutschland. Sie zeigen auf der Basis empirischer Erkenntnisse wichtige Aspekte, die die Zufried
- Standort
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Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Umfang
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Online-Ressource, 148 S.
- Sprache
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Deutsch
- Anmerkungen
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Veröffentlichungsversion
- Erschienen in
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Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; Bd. FB456
- Klassifikation
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Wirtschaft
- Schlagwort
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Arbeitsqualität
Arbeitnehmer
Arbeitszeit
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interview
Bewertung
- Ereignis
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Veröffentlichung
- (wo)
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Freiburg
- (wann)
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2015
- Beteiligte Personen und Organisationen
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Freiburger Forschungsstelle Arbeits- und Sozialmedizin (FFAS)
infas - Institut für Angewandte Sozialwissenschaft GmbH
Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP)
- URN
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urn:nbn:de:0168-ssoar-47122-3
- Rechteinformation
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Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
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25.03.2025, 13:50 MEZ
Datenpartner
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales
- Freiburger Forschungsstelle Arbeits- und Sozialmedizin (FFAS)
- infas - Institut für Angewandte Sozialwissenschaft GmbH
- Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP)
Entstanden
- 2015