Was entlohnt wird, wird gemacht : Vergütungs- und Anreizsysteme im Zielvereinbarungsprozess als Instrument zur Verbesserung von Motivation und Leistung.
- Weitere Titel
-
What gets rewarded, gets done : remuneration and incentive systems in target-setting process as a tool to improve motivation and performance.
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Umfang
-
Online-Ressource
- Sprache
-
Deutsch
- Schlagwort
-
Anreizsystem
Management by Objectives
Arbeitsmotivation
Motivation
Vertrieb
Strategisches Management
Leistungssteigerung
Anreizsystem ; Arbeitsmotivation
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Mittweida
- (wer)
-
Hochschule Mittweida
- (wann)
-
2015
- Urheber
-
Girbig, Manuel
- URN
-
urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-54335
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
25.03.2025, 13:50 MEZ
Datenpartner
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Beteiligte
- Girbig, Manuel
- Hochschule Mittweida
Entstanden
- 2015
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