Arbeitspapier

Mitarbeiteranreizsysteme und Innovationserfolg

Wir diskutieren die Faktoren für eine erfolgreiche Umsetzung eines Systems des betrieblichen Vorschlagswesens und anderer Maßnahmen zur Stimulierung des Innovationserfolgs. Im Anschluss wird die Wirkung des betrieblichen Vorschlagswesens auf den Innovationserfolg empirisch überprüft. Als Innovationserfolg wird die Umsetzung einer Kostenreduktion und alternativ einer Umsatzausweitung aufgrund von Qualitätsverbesserungen definiert. Es zeigt sich, dass Systeme des betrieblichen Vorschlagswesens auf die Kosteneffizienz wie auch die Umsatzausweitung einen positiven Einfluss ausüben. Die Delegation von Entscheidungen hat einen kostensenkenden Effekt und neue Organisationsformen können dazu beitragen, den Umsatz aufgrund von Qualitätsverbesserungen auszuweiten.

Language
Deutsch

Bibliographic citation
Series: ZEW Discussion Papers ; No. 07-075

Classification
Wirtschaft
Subject
Vorschlagswesen
Leistungsanreiz
Innovation
Erfolgsfaktor
Deutschland

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Czarnitzki, Dirk
Kraft, Kornelius
Event
Veröffentlichung
(who)
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)
(where)
Mannheim
(when)
2007

Handle
Last update
10.03.2025, 11:42 AM CET

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Object type

  • Arbeitspapier

Associated

  • Czarnitzki, Dirk
  • Kraft, Kornelius
  • Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)

Time of origin

  • 2007

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