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Zur Verbreitung und Ausgestaltung geringfügiger Beschäftigung im Einzelhandel: eine explorative Studie aus der Perspektive von Management und Beschäftigten

"Geringfügig Beschäftigte im Einzelhandel erleben höchst prekäre Arbeitsbedingungen und weit verbreitete Verstöße gegen das Arbeitsrecht. Das ergab eine explorative Studie auf der Basis von halbstrukturierten Interviews mit Managern und Mitarbeitern in 22 Filialen von 18 verschiedenen Einzelhandelsunternehmen unterschiedlicher Branchen und zwei Unternehmenszentralen in Sachsen. Obwohl nach dem deutschen Arbeitsrecht alle Arbeitnehmer gleich behandelt werden müssen, veranlasst die Arbeitslosenquote von etwa 15 Prozent in der Region die geringfügig Beschäftigten dazu, Löhne zu akzeptieren, die zum Teil nur die Hälfte des Tarifniveaus betragen. Sie erhalten normalerweise kein Urlaubsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, werden kurzfristig zur Arbeit gerufen und wieder nach Hause geschickt, erhalten kaum Weiterbildung. Viele von ihnen können jederzeit entlassen werden, da sie über keinen schriftlichen Arbeitsvertrag verfügen. Angesichts von Drohungen, dass Stellen gestrichen und Filialen geschlossen werden könnten, scheinen Betriebsräte nicht auf Erfüllung des Arbeitsrechts zu bestehen. Einige große tarifgebundene Einzelhandelsfirmen entgehen dem Druck der Gewerkschaften auf Einhaltung der Tarife, indem sie die geringfügig Beschäftigten über einen nicht tarifgebundenen Personaldienstleister anstellen." (Autorenreferat)

Zur Verbreitung und Ausgestaltung geringfügiger Beschäftigung im Einzelhandel: eine explorative Studie aus der Perspektive von Management und Beschäftigten

Urheber*in: Benkhoff, Birgit; Hermet, Vicky

Rechte vorbehalten - Freier Zugang

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Weitere Titel
Distribution and organization of minimal employment in the retail trade: an explorative study from the perspective of management and employees
ISSN
0943-2779
Umfang
Seite(n): 5-31
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Erschienen in
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 15(1)

Thema
Wirtschaft
Arbeitsmarktforschung
Wirtschaftssektoren
Einzelhandel
geringfügige Beschäftigung
Beschäftigungsentwicklung
Arbeitsrecht
Arbeitsbedingungen
Lohnhöhe
Urlaub
Krankengeld
Beschäftigungsform
Flexibilität
Unternehmensgröße
Arbeitsbeziehungen
Arbeitszeit
Arbeitsvertrag
Betrieb
berufliche Weiterbildung
Teilzeitarbeitnehmer
Arbeitsplatzwechsel
Sachsen
Bundesrepublik Deutschland
empirisch

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Benkhoff, Birgit
Hermet, Vicky
Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Deutschland
(wann)
2008

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-344287
Rechteinformation
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:27 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Zeitschriftenartikel

Beteiligte

  • Benkhoff, Birgit
  • Hermet, Vicky

Entstanden

  • 2008

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