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Systemische Nutzung prekärer Arbeit: neue Beschäftigungsverhältnisse im Kontext betrieblicher Personalpolitik

Systemische Nutzung prekärer Arbeit: neue Beschäftigungsverhältnisse im Kontext betrieblicher Personalpolitik

Urheber*in: Schulze-Böing, Matthias

Free access - no reuse

Alternative title
Systematic utilization of precarious work: new employment relationships in the context of company personnel policy
ISBN
3-531-11864-1
Extent
Seite(n): 127-130
Language
Deutsch
Notes
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet
23. Deutscher Soziologentag "Technik und sozialer Wandel". Hamburg, 1986

Bibliographic citation
23. Deutscher Soziologentag 1986: Sektions- und Ad-hoc-Gruppen

Subject
Soziologie, Anthropologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Arbeitsmarkt
Erwerbsarbeit
Funktion
Qualifikation
Arbeit
Leiharbeit
Frau
Betrieb
Rationalisierung
Werkvertrag
Arbeitsverhältnis
Personalpolitik
anwendungsorientiert

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Schulze-Böing, Matthias
Event
Herstellung
(who)
Friedrichs, Jürgen
Event
Veröffentlichung
(who)
Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)
Westdt. Verl.
(where)
Deutschland, Opladen
(when)
1987

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-149579
Rights
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Last update
22.05.2024, 3:49 AM CEST

Data provider

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Object type

  • Sammelwerksbeitrag
  • Konferenzbeitrag

Associated

  • Schulze-Böing, Matthias
  • Friedrichs, Jürgen
  • Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)
  • Westdt. Verl.

Time of origin

  • 1987

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