Zwischenruf II – Arbeit, Geschlecht und die unsichere Professionalisierung der Umweltbildung in Forstorganisationen im Wandel

Abstract: Wird das organisatorische Umfeld der Forstverwaltungen mit in den Blick genommen, dann hat die Umweltbildung sicherlich die größten Potenziale zum Bündnis mit (Teilen) der Öffentlichkeit gegen die ebenfalls von außen an die Forstverwaltungen herangetragene Marktorientierung und die damit verbundenen Diskurse um Effizienz, Sparzwänge und unternehmerische Verwaltungen.
Hier kann man die stärksten Parallelen zwischen der Veränderung der forstlichen Geschlechterorganisation und der Professionalisierung der Umweltbildungsarbeit sehen: Die interne Machtposition ist eher schwach, kann aber gestärkt werden, wenn die jeweiligen AkteurInnen sich Unterstützung von „außen“ holen. Dann erst können Impulse in Richtung Geschlechtergerechtigkeit, umfassender Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Öffnung in die Suche der „herausgeforderten“ Organisationen nach ihrer zukünftigen Form und ihrer inhaltlichen Ausrichtung eingespeist werden

Angaben zum Objekt

• Standort: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• Umfang: Online-Ressource
• Sprache: Deutsch

Klassifikation und Themen

• Schlagwort: Preminger, Marion Mill ; Umwelterziehung ; Professionalisierung ; Forstwirtschaft ; Geschlechterrolle ; Berufstätigkeit ; Geschlechterforschung ; Professionalität ; Umweltverhalten ; Forstwirtschaftlicher Betrieb ; Deutschland

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): Freiburg
• (wer): Universität
• (wann): 2024
• Urheber: Mayer, Marion ; Westermayer, Till
• Beteiligte Personen und Organisationen: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Institut für Forstbenutzung und Forstliche Arbeitswissenschaft

Weitere Informationen

• DOI: 10.6094/UNIFR/244007
• URN: urn:nbn:de:bsz:25-freidok-2440073
• Rechteinformation: Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Letzte Aktualisierung: 14.08.2025, 10:49 MESZ