Arbeitspapier

Publikationsangaben von BWL-Professoren auf ihren Webseiten

Wir untersuchen, ob BWL-Professoren des deutschsprachigen Raums innerhalb der Domäne ihrer Universität oder Fachhochschule über eine Webseite verfügen, die über ihre Publikationen informiert. Auf diesen Webseiten angegebene Publikationen der letzten fünf Jahre (2009 bis 2013) werden mit Publikationen in der Datenbank von Google Scholar verglichen und es wird der Anteil an aktuellen Publikationen geschätzt, die nicht auf den Webseiten angegeben sind. Die Ergebnisse zeigen, dass eine Webseite mit Publikationsangaben eher bei Professoren im Ruhestand, Fachhochschulprofessoren und bei solchen Professoren fehlt, deren quantifizierbare Forschungsleistung in den letzten fünf Jahren vergleichsweise gering war. Sie deuten außerdem darauf hin, dass ein nicht unbeachtlicher Anteil an Publikationen nicht auf vorhandenen Webseiten angegeben wird. Dies ist auch für in Fachzeitschriften veröffentlichte Aufsätze zu beobachten. Berechnungen von binär logistischen Regressionen ergeben, dass ältere Professoren und Professoren mit einer höheren Forschungsleistung in den letzten fünf Jahren mit einer geringeren Wahrscheinlichkeit alle Publikationen der letzten fünf Jahre auf ihrer Webseite angeben.

Sprache
Deutsch

Erschienen in
Series: Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik ; No. 4/2014

Klassifikation
Management
Higher Education; Research Institutions
Marriage; Marital Dissolution; Family Structure; Domestic Abuse
Personnel Economics: General
Thema
Hochschullehrer
Betriebswirtschaftslehre
Website
Wissenschaftliche Publikation
Universitäre Forschung
Deutschsprachiger Raum

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Dilger, Alexander
Lütkenhöner, Laura
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Organisationsökonomik
(wo)
Münster
(wann)
2014

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:44 MEZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Dilger, Alexander
  • Lütkenhöner, Laura
  • Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Organisationsökonomik

Entstanden

  • 2014

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