Konferenzbeitrag

Gender Differences in Competition and Sabotage

We study the differences in behavior of males and females in a two-player tournament with sabotage in a controlled lab experiment. Implementing a real-effort design and a principal who is paid based on the agent s output, we find that males and females do not differ in their achievements in the real effort task but in their choice of sabotage. Males select significantly more sabotage leading to an on average higher winning probability but not to higher profits. If the gender of the opponent is revealed before the tournament, males increase their performance in the real effort task especially if the opponent is female. The gender gap in sabotage is persistent. We discuss possible explanations for our findings and their implications.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2013: Wettbewerbspolitik und Regulierung in einer globalen Wirtschaftsordnung - Session: Experiments on Gender Differences ; No. G05-V2

Klassifikation
Wirtschaft
Design of Experiments: Laboratory, Individual
Economics of Gender; Non-labor Discrimination
Personnel Economics: Compensation and Compensation Methods and Their Effects

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Dato, Simon
Nieken, Petra
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft
(wo)
Kiel und Hamburg
(wann)
2013

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:41 MEZ

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Objekttyp

  • Konferenzbeitrag

Beteiligte

  • Dato, Simon
  • Nieken, Petra
  • ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft

Entstanden

  • 2013

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