Feedback : Führung, Steuerung und Leistungsverbesserung durch richtiges Erteilen und Empfangen von Feedback
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783863762049
3863762045
- Dimensions
-
21 cm, 320 g
- Extent
-
187 Seiten
- Edition
-
1. Auflage
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
Illustrationen
- Bibliographic citation
-
Human Resource Management ; Band 1
- Classification
-
Management
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
Göttingen
- (who)
-
Optimedien Verlag e.K.
- (when)
-
2019
- Creator
- Contributor
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.06.2025, 1:42 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Associated
- Wehrlin, Ulrich
- Optimus Verlag
- Optimedien Verlag e.K.
Time of origin
- 2019
Other Objects (12)
Management by Objectives : MbO : Führung mit Zielorientierung: Partizipation, gemeinsame Zielvereinbarung - Zielrealisationskontrolle, Leistungsbeurteilung - Controlling, Feedback, Steuerung, Lernprozesse, Verbesserung - Innovation - Wettbewerbsvorteile
Chancengleichheit in der Managementkarriere : Erteilen und Förderung von Frauen in Führungspositionen
Wirtschaftliche, finanzielle und rechtliche Aspekte von StartUps : Darstellung, Vergleich und Auswahl der Rechtsform /Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin
Strategisches Personalmanagement : Personalressourcen und Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft sichern – Unternehmensstrategien erfolgreich umsetzen
Leadership mit Leistungswertschätzung : Mitarbeiter führen durch Anerkennung und Wertschätzung
Führung durch Wertschätzung
Führung durch Wertschätzung : gesündere Gestaltung von Kultur und Rahmenbedingungen: Theorie und Praxis wertschätzender Führung, Kommunikation Zusammenwirken und Zusammenarbeit optimieren, Wertschätzung durch Aufmerksamkeit, Lob und Anerkennung, richtiger Umgang mit Wertekonflikten, Verbesserung von Gesundheit Motivation Engagement Leistung Produktivität Effizienz Qualität und Wettbewerbsfähigkeit, Aufbau von Führungskomptenzen
Unternehmensentwicklung : von der Unternehmensvision zur ständigen Verbesserung - mit Lern-, Gestaltungs- und Qualitätsprozessen Potenziale schaffen, erkennen, nutzen und sichern
Leadership mit Persönlichkeit und Selbstführung : effiziente und nachhaltige Führungskräfteentwicklung
Entrepreneurship - erfolgreich mit StartUps : Unternehmensgründungen
Organisation und Organisationsentwicklung : Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen
Unternehmens- und Existenzgründung im Gesundheitswesen : Gründung einer Arztpraxis oder therapeutischen Praxis
Management by Objectives : MbO : Führung mit Zielorientierung: Partizipation, gemeinsame Zielvereinbarung - Zielrealisationskontrolle, Leistungsbeurteilung - Controlling, Feedback, Steuerung, Lernprozesse, Verbesserung - Innovation - Wettbewerbsvorteile
Chancengleichheit in der Managementkarriere : Erteilen und Förderung von Frauen in Führungspositionen
Wirtschaftliche, finanzielle und rechtliche Aspekte von StartUps : Darstellung, Vergleich und Auswahl der Rechtsform /Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin
Strategisches Personalmanagement : Personalressourcen und Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft sichern – Unternehmensstrategien erfolgreich umsetzen
Leadership mit Leistungswertschätzung : Mitarbeiter führen durch Anerkennung und Wertschätzung
Führung durch Wertschätzung
Führung durch Wertschätzung : gesündere Gestaltung von Kultur und Rahmenbedingungen: Theorie und Praxis wertschätzender Führung, Kommunikation Zusammenwirken und Zusammenarbeit optimieren, Wertschätzung durch Aufmerksamkeit, Lob und Anerkennung, richtiger Umgang mit Wertekonflikten, Verbesserung von Gesundheit Motivation Engagement Leistung Produktivität Effizienz Qualität und Wettbewerbsfähigkeit, Aufbau von Führungskomptenzen
Unternehmensentwicklung : von der Unternehmensvision zur ständigen Verbesserung - mit Lern-, Gestaltungs- und Qualitätsprozessen Potenziale schaffen, erkennen, nutzen und sichern
Leadership mit Persönlichkeit und Selbstführung : effiziente und nachhaltige Führungskräfteentwicklung
Entrepreneurship - erfolgreich mit StartUps : Unternehmensgründungen
Organisation und Organisationsentwicklung : Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen
Unternehmens- und Existenzgründung im Gesundheitswesen : Gründung einer Arztpraxis oder therapeutischen Praxis
Management by Objectives : MbO : Führung mit Zielorientierung: Partizipation, gemeinsame Zielvereinbarung - Zielrealisationskontrolle, Leistungsbeurteilung - Controlling, Feedback, Steuerung, Lernprozesse, Verbesserung - Innovation - Wettbewerbsvorteile
Chancengleichheit in der Managementkarriere : Erteilen und Förderung von Frauen in Führungspositionen
Wirtschaftliche, finanzielle und rechtliche Aspekte von StartUps : Darstellung, Vergleich und Auswahl der Rechtsform /Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin
Strategisches Personalmanagement : Personalressourcen und Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft sichern – Unternehmensstrategien erfolgreich umsetzen
Leadership mit Leistungswertschätzung : Mitarbeiter führen durch Anerkennung und Wertschätzung
Führung durch Wertschätzung
Führung durch Wertschätzung : gesündere Gestaltung von Kultur und Rahmenbedingungen: Theorie und Praxis wertschätzender Führung, Kommunikation Zusammenwirken und Zusammenarbeit optimieren, Wertschätzung durch Aufmerksamkeit, Lob und Anerkennung, richtiger Umgang mit Wertekonflikten, Verbesserung von Gesundheit Motivation Engagement Leistung Produktivität Effizienz Qualität und Wettbewerbsfähigkeit, Aufbau von Führungskomptenzen
Unternehmensentwicklung : von der Unternehmensvision zur ständigen Verbesserung - mit Lern-, Gestaltungs- und Qualitätsprozessen Potenziale schaffen, erkennen, nutzen und sichern
Leadership mit Persönlichkeit und Selbstführung : effiziente und nachhaltige Führungskräfteentwicklung
Entrepreneurship - erfolgreich mit StartUps : Unternehmensgründungen
Organisation und Organisationsentwicklung : Grundlagen und Konzepte der Organisation - Organisationslehre - Organisationswandel - lernende Organisation - Organisationsentwicklung erfolgreich umsetzen