Arbeitspapier
Hiring by start-ups and regional labor supply
Young firms find it difficult to attract (skilled) workers. Using linked employer-employee data for Germany we investigate how local labor market conditions affect the hiring success of young firms. In a first step, we estimate the probability of the founder becoming an employer. In a second step we analyze how local conditions influence the probability of hiring skilled human capital. The results indicate a positive relationship between the local unemployment level and the hiring probability of young firms.
- Language
-
Englisch
- Bibliographic citation
-
Series: IAB-Discussion Paper ; No. 18/2018
- Classification
-
Wirtschaft
Firm Behavior: Empirical Analysis
Entrepreneurship
Size and Spatial Distributions of Regional Economic Activity
- Subject
-
Entrepreneurship
hiring
skilled workers
regional labor supply
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Bellmann, Lisa
Brixy, Udo
- Event
-
Veröffentlichung
- (who)
-
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
- (where)
-
Nürnberg
- (when)
-
2018
- Handle
- Last update
-
10.03.2025, 11:42 AM CET
Data provider
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ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
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Object type
- Arbeitspapier
Associated
- Bellmann, Lisa
- Brixy, Udo
- Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Time of origin
- 2018
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