Uncertainty tolerance moderates the link between job insecurity and service performance: evidence from China’s hotel frontline employees

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Umfang
1 Online-Ressource.
Sprache
Englisch

Erschienen in
Uncertainty tolerance moderates the link between job insecurity and service performance: evidence from China’s hotel frontline employees ; volume:12 ; number:1 ; day:16 ; month:10 ; year:2024 ; pages:1-16 ; date:12.2024
BMC Psychology ; 12, Heft 1 (16.10.2024), 1-16, 12.2024

Urheber
Yu, Shengxian
Wang, Zhong
Cai, Wei
Gong, Xiaoxiao
Beteiligte Personen und Organisationen
SpringerLink (Online service)

DOI
10.1186/s40359-024-02049-1
URN
urn:nbn:de:101:1-2501061012217.634128273132
Rechteinformation
Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
15.08.2025, 07:35 MESZ

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Beteiligte

  • Yu, Shengxian
  • Wang, Zhong
  • Cai, Wei
  • Gong, Xiaoxiao
  • SpringerLink (Online service)

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