Arbeitspapier | Working paper

How fast do newly founded firms mature? Empirical analyses on job quality in start-ups

"Unter Verwendung eines kombinierten Firmen-Beschäftigten-Datensatzes für Deutschland analysiert der Beitrag die Arbeitskräftefluktuation und die Lohnsetzung in einer Kohorte von neu gegründeten und anderen Betrieben im Zeitraum von 1997 bis 2001. Wir zeigen empirisch, dass Neugründungen ceteris paribus tendenziell höhere Arbeitskräftefluktuationsraten aufweisen. Überdies liegen die Tarifbindungsquoten und die Löhne in Neugründungen unter denen in vergleichbaren bestehenden Betrieben. Es zeigt sich, dass mit der Reifung der Betriebe im Zeitablauf sowohl die erhöhte Arbeitskräftefluktuation als auch das Lohndifferenzial zurückgehen und schließlich insignifikant werden. Unsere Ergebnisse implizieren, dass es nur ein paar Jahre dauert, bis ein neues Unternehmen zu einem bestehenden Unternehmen wird." (Autorenreferat)

How fast do newly founded firms mature? Empirical analyses on job quality in start-ups

Urheber*in: Brixy, Udo; Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus

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Alternative title
Wir schnell sind neue Unternehmen ausgereift? Empirische Untersuchungen über Arbeitsplatzqualität in neu gegründeten Unternehmen
Extent
Seite(n): 25
Language
Englisch
Notes
Status: Veröffentlichungsversion

Bibliographic citation
IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (2/2005)

Subject
Wirtschaft
Sozialwissenschaften, Soziologie
Arbeitsmarktforschung
Sozialwissenschaften
Wirtschaftspolitik
Bundesrepublik Deutschland
Unternehmensgründung
Arbeitsplatzwechsel
Entwicklung
Beschäftigungseffekt
Unternehmen
Lohn
empirisch
empirisch-quantitativ

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Brixy, Udo
Kohaut, Susanne
Schnabel, Claus
Event
Veröffentlichung
(who)
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
(where)
Deutschland, Nürnberg
(when)
2005

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-319084
Rights
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Last update
21.06.2024, 4:27 PM CEST

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Object type

  • Arbeitspapier

Associated

  • Brixy, Udo
  • Kohaut, Susanne
  • Schnabel, Claus
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)

Time of origin

  • 2005

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