Buch

Arbeitsrecht für Start-ups : die Dos und Don'ts für eine neue Generation von Unternehmern

Geschwindigkeit, Dynamik, Einsatz und Leidenschaft sowie ungewöhnliche neue Wege - das kennzeichnet Start-ups und Jungunternehmen. Wenn es rasch gehen muss, ist das Wesentliche wichtig - darum gibt es jetzt ýeinen der wichtigsten Rechtsbereiche in der Wirtschaft kurz und bündig dargestellt: Arbeitsrecht mit Fokus auf Start-ups und Jungunternehmen. Denn die meisten Gründerinnen und Gründer üben zum ersten Mal die Funktion des Arbeitgebers aus und haben daher kaum arbeitsrechtliche Kenntnisse. Auf das Internet ist kein Verlass - zu viele falsche oder mangelhafte Informationen kursieren im Netz.\[W9]\\[W9]\Arbeitsrechtsexpertin Olivia Eliasz wendet sich in ihrem Buch an die neue Generation von Unternehmern. Praxisnah und spezifisch auf Start-ups zugeschnitten löst sie die wichtigsten arbeitsrechtlichen Problemstellungen während Gründung und Unternehmensaufbau. Sie begleitet Gründerinnen und Gründer in den verschiedenen Phasen des Start-ups und beantwortet Fragen wie:\[W9]\\[W9]\Welche Rechte und Pflichten bringt die Position eines Geschäftsführers mit sich?\[W9]\Wie finde ich Mitarbeiter?\[W9]\Was gilt es bei Stellenausschreibungen zu beachten?\[W9]\Wann muss man Praktikanten ein Entgelt zahlen?\[W9]\Wie geht man vor, wenn man einen Mitarbeiter entlassen muss?\[W9]\Wie kann man einen Mitarbeiter am Start-up beteiligen? [Angaben aus der Verlagsmeldung]

ISBN
978-3-7093-0631-4
Inventory number
B-6689
Extent
151
Language
Deutsch

Bibliographic citation
Eliasz, Olivia. 2017. Arbeitsrecht für Start-ups : die Dos und Don'ts für eine neue Generation von Unternehmern. Wien : Linde. S. 151. 978-3-7093-0631-4

Subject (what)
Existenzgründung
Subject (when)
2017

Contributor
Eliasz, Olivia
Linde
Published
Linde

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Rights
belladonna Kultur, Bildung und Wirtschaft für Frauen e.V. / Bremer Frauenarchiv und Dokumentationszentrum belladonna
Last update
03.02.2023, 9:26 AM CET

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  • Buch

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