Arbeitspapier | Working paper

How bargaining mediates wage determination: an exploration of the parameters of wage functions in a pooled time-series cross-section framework

"Der Lohnfindungsprozess ist abhängig von den institutionellen Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes. Lohnverhandlungssysteme unterscheiden sich nicht nur hinsichtlich der Interaktionsformen ihrer Akteure, sondern auch hinsichtlich der Art, wie Löhne auf Arbeitslosigkeit, Inflation und Produktivitätswachstum reagieren. Auf der Basis von jährlichen Daten von 20 OECD-Staaten für die Periode 1971-1996 zeigt der Aufsatz mit Hilfe einer Panel-Analyse, dass der Lohnverhandlungsmodus sowohl die Anpassungsgeschwindingkeit der Löhne als auch das Ausmaß des Effekts makroökonomischer Faktoren auf die Löhne beeinflusst. Im Gegensatz zur gängigen ökonomischen Erwartungen zeigt sich das nicht-koordinierte Lohnverhandlungssystem nicht als der flexibelste Modus. Sowohl Lohnführerschaft als auch dachverbandliche Koordinierung auf der Basis hoher Regierbarkeit führen zu mindestens ebenso oder flexibleren Anpassungsleistungen des Arbeitsmarktes. Hieraus folgt, dass diese Arbeitsmarktinstitutionen nicht als Ursachen exzessiver Rigidität herangezogen werden können." [Autorenreferat]

How bargaining mediates wage determination: an exploration of the parameters of wage functions in a pooled time-series cross-section framework

Urheber*in: Kittel, Bernhard

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Alternative title
Wie Verhandlungen den Lohnfindungsprozess beeinflussen: eine Untersuchung der Parameter von Lohnfunktionen im Längs- und Querschnitt
ISSN
1864-4325
Extent
Seite(n): 32
Language
Englisch
Notes
Status: Veröffentlichungsversion

Bibliographic citation
MPIfG Discussion Paper (3)

Subject
Wirtschaft
Soziologie, Anthropologie
Arbeitsmarktforschung
Wirtschaftssoziologie
Volkswirtschaftstheorie
Lohnfindung
Verhandlung
Tarifverhandlung
OECD
Industriestaat
Lohn
Lohnhöhe
ökonomische Faktoren
Flexibilität
Determinanten
deskriptive Studie
empirisch
empirisch-quantitativ

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Kittel, Bernhard
Event
Veröffentlichung
(who)
Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung
(where)
Deutschland, Köln
(when)
2001

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Rights
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Last update
21.06.2024, 4:27 PM CEST

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Object type

  • Arbeitspapier

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  • Kittel, Bernhard
  • Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung

Time of origin

  • 2001

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