Bericht
Familienunternehmen als Arbeitgeber: Die Einstellungen und Erwartungen junger Fach- und Führungskräfte
Über einen Zeitraum von mehr als zehn Jahren hat die Stiftung Familienunternehmen von verschiedenen Forschungsinstituten junge Fach- und Führungskräfte nach ihren Erwartungen und Einstellungen gegenüber Familienunternehmen als Arbeitgeber befragen lassen. Männern wie Frauen sind dabei eine gute Arbeitsatmosphäre besonders wichtig - und mehr als 80 Prozent aller Befragten assoziieren mit Familienunternehmen eine bessere Arbeitsatmosphäre als bei Nicht-Familienunternehmen. Insgesamt standen 14 Antwortoptionen zu den Arbeitsplatzpräferenzen zu Auswahl. Eine Sonderauswertung befasst sich darüber hinaus mit der digitalen Bewerbung und Kommunikation mit und im Unternehmen.
- ISBN
-
978-3-942467-60-5
- Sprache
-
Deutsch
- Klassifikation
-
Wirtschaft
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Mohnen, Alwine
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Stiftung Familienunternehmen
- (wo)
-
München
- (wann)
-
2018
- Handle
- Letzte Aktualisierung
-
10.03.2025, 11:42 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
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Objekttyp
- Bericht
Beteiligte
- Mohnen, Alwine
- Stiftung Familienunternehmen
Entstanden
- 2018
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