Monografie | Monograph

Der doppelt blockkierte Arbeitsmarkt: Arbeitsmarktentwicklung, betriebliche Personalwirtschaft und Entlohnungspolitik im verarbeitenden Gewerbe Ostdeutschlands

Gegenstand der Untersuchung ist die besonders ausgeprägte Segmentation auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt. Es wird ein Beitrag geleistet, aus betrieblicher Perspektive diese Verfestigungen zu erklären, wobei besonders die transformationsspezifischen Folgen für Handlungsmuster und Wahrnehmungen der Akteure zum Tragen kommen. Sowohl Beschäftigte als auch Beschäftiger in den Betrieben haben durch ihre eingeschränkten - rational aber erklärbaren - Strategien einen entscheidenden Beitrag zur doppelten Blockade des Arbeitsmarktes geleistet.

Der doppelt blockkierte Arbeitsmarkt: Arbeitsmarktentwicklung, betriebliche Personalwirtschaft und Entlohnungspolitik im verarbeitenden Gewerbe Ostdeutschlands

Urheber*in: Engel, Thomas

Namensnennung 4.0 International

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Umfang
Seite(n): 183
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet

Thema
Wirtschaft
Soziologie, Anthropologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Personalwesen
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Bundesrepublik Deutschland
Arbeitsmarkt
industrielle Beziehungen
Transformation
verarbeitendes Gewerbe
Betrieb
Personalwirtschaft
Arbeitsmarktentwicklung
Arbeitsmarktsegmentation
neue Bundesländer
Personalpolitik
Mitbestimmung
empirisch
empirisch-quantitativ
empirisch-qualitativ

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Engel, Thomas
Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Deutschland, Jena
(wann)
2001

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-108301
Rechteinformation
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:26 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Monografie

Beteiligte

  • Engel, Thomas

Entstanden

  • 2001

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