Weibliche Nachfolge: Ausnahme oder Regelfall? : eine Studie zur aktuellen Situation im Generationswechsel deutscher Familienunternehmen

zu Verbundenen Objekten

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Maße
30 cm
Umfang
51 Seiten
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Illustrationen

Klassifikation
Management
Schlagwort
Familienbetrieb
Unternehmernachfolge

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Witten/Herdecke
(wer)
Wittener Institut für Familienunternehmen, Universität Witten/Herdecke
(wann)
[2017]
Urheber
Otten-Pappas, Dominique
Jäkel-Wurzer, Daniela

Inhaltsverzeichnis
Rechteinformation
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
11.06.2025, 14:12 MESZ

Datenpartner

Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.

Beteiligte

  • Otten-Pappas, Dominique
  • Jäkel-Wurzer, Daniela
  • Wittener Institut für Familienunternehmen, Universität Witten/Herdecke

Entstanden

  • [2017]

Ähnliche Objekte (12)

Familienunternehmen vor dem Generationswechsel

Familienunternehmen vor dem Generationswechsel

Nachfolge und Nicht-Nachfolge im Familienunternehmen, Bd. 2.. Fallstudien zum familieninternen Generationswechsel

Nachfolge und Nicht-Nachfolge im Familienunternehmen, Bd. 2.. Fallstudien zum familieninternen Generationswechsel

Nachfolge und Nicht-Nachfolge im Familienunternehmen, Bd. 1.. Ambivalenzen und Lösungsstrategien beim familieninternen Generationswechsel

Nachfolge und Nicht-Nachfolge im Familienunternehmen, Bd. 1.. Ambivalenzen und Lösungsstrategien beim familieninternen Generationswechsel

Generationswechsel in Familienunternehmen : psychologische Aspekte des Führungswechsels

Generationswechsel in Familienunternehmen : psychologische Aspekte des Führungswechsels

Organisationales Commitment im Generationswechsel in mittelständischen Familienunternehmen

Organisationales Commitment im Generationswechsel in mittelständischen Familienunternehmen

Nachfolge in Familienunternehmen : den Generationswechsel erfolgreich gestalten ; ein Orientierungsbuch für Unternehmerfamilien und ihre Berater

Nachfolge in Familienunternehmen : den Generationswechsel erfolgreich gestalten ; ein Orientierungsbuch für Unternehmerfamilien und ihre Berater

Nachfolge in Familienunternehmen : den Generationswechsel erfolgreich gestalten ; ein Orientierungsbuch für Unternehmerfamilien und ihre Berater

Buch

Nachfolge in Familienunternehmen : den Generationswechsel erfolgreich gestalten ; ein Orientierungsbuch für Unternehmerfamilien und ihre Berater

Nachfolge in Familienunternehmen

Nachfolge in Familienunternehmen

Generationswechsel im Familienunternehmen : mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen

Ratgeber

Generationswechsel im Familienunternehmen : mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen

Generationswechsel im Familienunternehmen : mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen

Ratgeber

Generationswechsel im Familienunternehmen : mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen

Nachfolge in Handelsvertretungen : Generationswechsel planen und gestalten

Nachfolge in Handelsvertretungen : Generationswechsel planen und gestalten

Sartorius im Nationalsozialismus : Generationswechsel im Familienunternehmen zwischen Weltwirtschaftskrise und Entnazifizierung

Sartorius im Nationalsozialismus : Generationswechsel im Familienunternehmen zwischen Weltwirtschaftskrise und Entnazifizierung

Verbundene Objekte