Personalpolitik in der Landesverwaltung und demografischer Wandel : unausgewogene Altersstrukturen als Handlungsfeld des strategischen Personalmanagements in den Landesverwaltungen Berlin und Hamburg
- Weitere Titel
-
Human resources management and demographic change : unbalanced age structures as a key issue of strategic human resources management in the civil service of Berlin and Hamburg
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Umfang
-
Online-Ressource
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
Schriftenreihe für Public und Nonprofit Management ; 7
- Klassifikation
-
Öffentliche Verwaltung
- Schlagwort
-
Personalpolitik
Landesverwaltung
Altersstruktur
Verwaltung
Öffentlicher Dienst
Personalwesen
Strategische Planung
Strategisches Management
Altersstruktur
Offene Stelle
Personalplanung
Neues Steuerungsmodell
Regionalverwaltung
Vergleich
Hamburg
Berlin
Hamburg
Berlin
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Potsdam
- (wer)
-
Universität Potsdam
- (wann)
-
2011
- Urheber
-
Kunath, Marcus
- URN
-
urn:nbn:de:kobv:517-opus-53386
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
25.03.2025, 13:48 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
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Beteiligte
- Kunath, Marcus
- Universität Potsdam
Entstanden
- 2011
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