EU-Osterweiterung und Arbeitnehmerfreizügigkeit: Erfahrungen aus Großbritannien und Implikationen für Deutschland

Artikel

Großbritannien hat in den vergangenen drei Jahren von der Immigration mittel- und osteuropäischer Arbeitskräfte profitiert. In Deutschland könnte eine gezielte Öffnung des Arbeitsmarktes für hoch qualifizierte Arbeitnehmer aus den Ländern Mittel- und Osteuropas während der Übergangsfrist an sozio-ökonomische Merkmale (Alter und Bildung) geknüpft sein. Dadurch könnten die sich in einzelnen Bereichen abzeichnenden Engpässe bei den Hochqualifizierten abgemildert werden. Da alle Volkswirtschaften in der Europäischen Union einem schrumpfenden Arbeitsangebot gegenüberstehen, sollten die bestehenden Arbeitsmarktbarrieren für ausländische Hochqualifizierte in Deutschland schnellstmöglich abgebaut werden.

Object Details

• Language: Deutsch

References and Relationships

• Bibliographic citation: Journal: ifo Dresden berichtet ; ISSN: 0945-5922 ; Volume: 14 ; Year: 2007 ; Issue: 5 ; Pages: 38-44 ; Dresden: ifo Institut, Niederlassung Dresden

Classification and Topics

• Classification: Wirtschaft ; Labor Force and Employment, Size, and Structure ; Geographic Labor Mobility; Immigrant Workers
• Subject: EU-Erweiterung ; Migrationspolitik ; Arbeitskräfte ; Freizügigkeit ; EU-Staaten ; Osteuropa ; Großbritannien ; Deutschland

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Pohl, Carsten
• Event: Veröffentlichung
• (who): ifo Institut, Niederlassung Dresden
• (where): Dresden
• (when): 2007

Further information

• Handle: http://hdl.handle.net/10419/169825
• Last update: 10.03.2025, 11:44 AM CET