The impact of workplace violence on job satisfaction, job burnout, and turnover intention: the mediating role of social support

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISSN
1477-7525
Umfang
Online-Ressource
Sprache
Englisch
Anmerkungen
online resource.

Erschienen in
The impact of workplace violence on job satisfaction, job burnout, and turnover intention: the mediating role of social support ; volume:17 ; number:1 ; day:30 ; month:5 ; year:2019 ; pages:1-10 ; date:12.2019
Health and quality of life outcomes ; 17, Heft 1 (30.5.2019), 1-10, 12.2019

Klassifikation
Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen

Urheber
Duan, Xiaojian
Ni, Xin
Shi, Lei
Zhang, Leijing
Ye, Yuan
Mu, Huitong
Li, Zhe
Liu, Xin
Fan, Lihua
Wang, Yongchen
Beteiligte Personen und Organisationen
SpringerLink (Online service)

DOI
10.1186/s12955-019-1164-3
URN
urn:nbn:de:101:1-2019102019274792910733
Rechteinformation
Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
15.08.2025, 07:32 MESZ

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Beteiligte

  • Duan, Xiaojian
  • Ni, Xin
  • Shi, Lei
  • Zhang, Leijing
  • Ye, Yuan
  • Mu, Huitong
  • Li, Zhe
  • Liu, Xin
  • Fan, Lihua
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