Konferenzschrift | Kongress
Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst : Anforderungen und Möglichkeiten einer zukunftsgerichteten Personalpolitik
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783879990436
3879990433
- Maße
-
18 cm
- Umfang
-
158 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
Godesberger Taschenbücher ; 26Schriften zur Staats- und Gesellschaftspolitik
- Schlagwort
-
Öffentlicher Dienst
Personalpolitik
Öffentlicher Dienst
Personalpolitik
Öffentlicher Dienst
Personalpolitik
Deutschland
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Bonn
- (wer)
-
Godesberger Taschenbuch-Verl.
- (wann)
-
1989
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Regensburg
- (wer)
-
Walhalla-u.-Praetoria-Verl.
- (wann)
-
1989
- Urheber
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
- 11.06.2025, 13:51 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Konferenzschrift
- Kongress
Beteiligte
- Franke, Heinrich
- Godesberger Taschenbuch-Verl.
- Walhalla-u.-Praetoria-Verl.
Entstanden
- 1989
Ähnliche Objekte (12)
Humankapital schafft Shareholder-Value : Personalpolitik in wissensbasierten Unternehmen
Möglichkeiten der Marktforschung am Arbeitsmarkt und ihrer Auswertung zu einer Konzeption marktbezogener Personalpolitik
BauGB 2007 : neue Anforderungen und Möglichkeiten für Städte und Gemeinden
Arbeitsmarkt und Beschäftigung
Soziale Sicherung und Arbeitsmarkt
Arbeitsmarkt und staatliche Lenkung
Reformen für den Arbeitsmarkt
Der Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen
Anforderungen und Erwartungen an die Aufsicht über Rundfunk und Telemedien : Möglichkeiten und Grenzen der gesellschaftlichen Kontrolle
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Wechselwirkungen zwischen Arbeitsmarkt und sozialer Sicherung
Onkologie im Zwiespalt zwischen Möglichkeiten und Anforderungen : eine Tagung der Landesarbeitsgemeinschaft Onkologische Versorgung Brandenburg e.V. (LAGO)
Humankapital schafft Shareholder-Value : Personalpolitik in wissensbasierten Unternehmen
Möglichkeiten der Marktforschung am Arbeitsmarkt und ihrer Auswertung zu einer Konzeption marktbezogener Personalpolitik
BauGB 2007 : neue Anforderungen und Möglichkeiten für Städte und Gemeinden
Arbeitsmarkt und Beschäftigung
Soziale Sicherung und Arbeitsmarkt
Arbeitsmarkt und staatliche Lenkung
Reformen für den Arbeitsmarkt
Der Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen
Anforderungen und Erwartungen an die Aufsicht über Rundfunk und Telemedien : Möglichkeiten und Grenzen der gesellschaftlichen Kontrolle
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Wechselwirkungen zwischen Arbeitsmarkt und sozialer Sicherung
Onkologie im Zwiespalt zwischen Möglichkeiten und Anforderungen : eine Tagung der Landesarbeitsgemeinschaft Onkologische Versorgung Brandenburg e.V. (LAGO)
Humankapital schafft Shareholder-Value : Personalpolitik in wissensbasierten Unternehmen
Möglichkeiten der Marktforschung am Arbeitsmarkt und ihrer Auswertung zu einer Konzeption marktbezogener Personalpolitik
BauGB 2007 : neue Anforderungen und Möglichkeiten für Städte und Gemeinden
Arbeitsmarkt und Beschäftigung
Soziale Sicherung und Arbeitsmarkt
Arbeitsmarkt und staatliche Lenkung
Reformen für den Arbeitsmarkt
Der Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen
Anforderungen und Erwartungen an die Aufsicht über Rundfunk und Telemedien : Möglichkeiten und Grenzen der gesellschaftlichen Kontrolle
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Wechselwirkungen zwischen Arbeitsmarkt und sozialer Sicherung