Konferenzbeitrag

Changing incentives for early retirement - Causal evidence from a cohort based pension reform

In this paper we exploit a cohort specific pension reform to estimate the causal employment effect of changes in the financial incentives to retire. In particular we analyze the effect of the introduction of pension deductions for early retirement on female employment. For the empirical analysis we use high-quality administrative data from the German Federal Pension Insurance (VSKT) and find positive and significant effects of the reform on employment.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2016: Demographischer Wandel - Session: Fertility and Retirement ; No. E06-V2

Klassifikation
Wirtschaft
Demographic Economics: Public Policy
Retirement; Retirement Policies
Economics of the Elderly; Economics of the Handicapped; Non-labor Market Discrimination

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Geyer, Johannes
Engels, Barbara
Haan, Peter
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft
(wo)
Kiel und Hamburg
(wann)
2016

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:43 MEZ

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Objekttyp

  • Konferenzbeitrag

Beteiligte

  • Geyer, Johannes
  • Engels, Barbara
  • Haan, Peter
  • ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft

Entstanden

  • 2016

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