Bericht
Einstellung von Personalverantwortlichen zu AMS-Angeboten und deren TeilnehmerInnen: Zentrale Ergebnisse einer aktuellen Studie des AMS Oberösterreich
Aus dem einleitenden Teil: "Die Zielsetzungen der vorliegenden Studie im Auftrag der Landesgeschäftsstelle des AMS Oberösterreich, die von prospect Unternehmensberatung GmbH im Jahr 2017 abgeschlossen wurde, fokussierten auf folgende Aspekte: Einholung von Rückmeldungen zu den Instrumenten "Arbeitstraining" und "Arbeitserprobung" und zu Kriterien, die bei der Übernahmeentscheidung eine Rolle spielten; Gewinnung eines Überblickes sowohl über die Unternehmen, bei denen Arbeitstrainings und Arbeitserprobungen eingesetzt werden, als auch über die geförderten Personen; Untersuchung der Haltungen und Einstellungen von Personalverantwortlichen gegenüber AMS-Kursangeboten. Schlussendlich sollten aus den Erkenntnissen dieser Studie entsprechende Handlungsempfehlungen und Verbesserungspotenziale abgeleitet werden. (...)"
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
Series: AMS info ; No. 378
- Klassifikation
-
Wirtschaft
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Weber, Friederike
Krüse, Tobias
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Arbeitsmarktservice Österreich (AMS)
- (wo)
-
Wien
- (wann)
-
2017
- Handle
- Letzte Aktualisierung
-
10.03.2025, 11:46 MEZ
Datenpartner
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Bericht
Beteiligte
- Weber, Friederike
- Krüse, Tobias
- Arbeitsmarktservice Österreich (AMS)
Entstanden
- 2017
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