Artikel
Wachsende Diskriminierung von Bewerberinnen als paradoxes Resultat? : in Führungspositionen werden zunehmend typisch weibliche Eigenschaften verlangt
- Identifier
-
II/0 Tr
- Extent
-
47-49
- Language
-
Deutsch
- Bibliographic citation
-
Steffens, Melanie Caroline. Wachsende Diskriminierung von Bewerberinnen als paradoxes Resultat? : in Führungspositionen werden zunehmend typisch weibliche Eigenschaften verlangt. In: Frauen- und Geschlechterforschung an der Universität Trier. 28(2002)Themenheft. S. 47-49.
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Steffens, Melanie Caroline
Günster Anne Christina
Mehl, Bettina
- Delivered via
- Last update
-
06.03.2025, 2:43 PM CET
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Object type
- Artikel
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- Steffens, Melanie Caroline
- Günster Anne Christina
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