Arbeitspapier

Arbeit transformieren durch sinnstiftende Unternehmenskulturen

Unternehmen suchen ihren Purpose, Beschäftigte streben nach Sinn. Dies tun sie in einer sich transformierenden Arbeitswelt - und wahrscheinlich auch, weil diese sich verändert. Wie lassen sich Purpose und Sinn aber so integrieren, dass sie als sinnstiftende Unternehmenskulturen einen positiven Beitrag für Beschäftigte, Organisationen und die Umwelt leisten können? Das Working Paper versteht sich als Auftakt zu einem fortzusetzenden Diskurs über das Konstrukt der sinnstiftenden Unternehmenskultur und liefert Hinweise für die Ausgestaltung wichtiger Rahmenbedingungen.

Language
Deutsch

Bibliographic citation
Series: Working Paper Forschungsförderung ; No. 247

Classification
Wirtschaft
Subject
Sinn
Purpose
Unternehmenskultur
Wandel
Transformation

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Wellmann, Holger
Event
Veröffentlichung
(who)
Hans-Böckler-Stiftung
(where)
Düsseldorf
(when)
2022

Handle
Last update
10.03.2025, 11:42 AM CET

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Object type

  • Arbeitspapier

Associated

  • Wellmann, Holger
  • Hans-Böckler-Stiftung

Time of origin

  • 2022

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