Mentoren-Modell.- Grundsätze zur Umsetzung und Finanzierung

Schriftgut

Enthält u.a.:
Verbesserung der Personalstrukturen in THA-Unternehmen.- Vermerk Dr. Norbert Schepanskis, Leiter der Abteilung Personalentwicklung (PE P9), 21. Juni 1994;
Rahmensozialplan zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat der BUNA GmbH, Schkopau (Entwurf), 19. Juli 1994;
Sonderförderung für Arbeitnehmer der Jahrgänge 1940 und älter.- Merkblätter und Richtlinien, Aug. - Sept. 1940;
Berechnungsmodalitäten für das Mentorenmodell, Okt. 1994

Object Details

• Reference number: Bundesarchiv, BArch B 412/10788
• Language of the material: deutsch

References and Relationships

• Context: Bundesanstalt für vereinigungsbedingte Sonderaufgaben (Treuhandanstalt ) >> B 412 Treuhandanstalt/Bundesanstalt für vereinigungsbedingte Sonderaufgaben >> Treuhandanstalt (THA) >> Vorstands- und Unternehmensbereiche >> Personal (PE) >> Personal THA (PE T)/ Personal Beteiligungsunternehmen (PE B)/ Personal (PE P) >> Personal von THA-Unternehmen
• Holding: BArch B 412 Bundesanstalt für vereinigungsbedingte Sonderaufgaben (Treuhandanstalt )

Contributors, Places and Time

• Provenance: Bundesanstalt für vereinigungsbedingte Sonderaufgaben (BvS), 1995-1999 ; Aktenführende Organisationseinheit: PE P9 (1994)
• Date of creation: Juni - Okt. 1994

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• Last update: 30.01.2024, 2:34 PM CET