- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
In: Kontrolle, Autonomie und Leistung in vernetzten Produktionssystemen: Ergebnisse des CIM-Arbeitskreises der Hans-Böckler-Stiftung am 27.3.1990 in Düsseldorf ; Year: 1990 ; Pages: 4-8 ; Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung
- Klassifikation
-
Wirtschaft
- Thema
-
Arbeitskontrolle
Arbeit
Kontrollsystem
Kontrolle
Betrieb
Arbeitsplatz
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Hildebrandt, Eckart
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Hans-Böckler-Stiftung
- (wo)
-
Düsseldorf
- (wann)
-
1990
- Handle
- Letzte Aktualisierung
-
10.03.2025, 11:42 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Buchbeitrag
Beteiligte
- Hildebrandt, Eckart
- Hans-Böckler-Stiftung
Entstanden
- 1990
Ähnliche Objekte (12)
Personelle Bedingungen betrieblicher Konversion
Implementation betrieblicher Umweltschutzpolitik: einige Überlegungen und empirische Hinweise
Die betriebliche Sozialverfassung als Voraussetzung und Resultat systemischer Rationalisierung
Die betriebliche Sozialverfassung als Voraussetzung und Resultat systemischer Rationalisierung
Sozialwissenschaftliche Ansätze zur betrieblichen Gestaltung von Arbeit und Technik
Einleitung
Umweltschutz und Mitbestimmung
Betriebsräte zwischen Besitzstandwahrung und Technikgestaltung
Voraussetzungen und Möglichkeiten gewerkschaftlicher Umweltpolitik
Gewerkschaftliche Umweltschutzpolitik: Anforderungen und Perspektiven eines neuen Politikfeldes
Einleitung - auf dem Weg zum ökologisch reflektierten Konsum?
Arbeitspolitische Grundlagen und Bezüge von Umweltinformationssystemen
Personelle Bedingungen betrieblicher Konversion
Implementation betrieblicher Umweltschutzpolitik: einige Überlegungen und empirische Hinweise
Die betriebliche Sozialverfassung als Voraussetzung und Resultat systemischer Rationalisierung
Die betriebliche Sozialverfassung als Voraussetzung und Resultat systemischer Rationalisierung
Sozialwissenschaftliche Ansätze zur betrieblichen Gestaltung von Arbeit und Technik
Einleitung
Umweltschutz und Mitbestimmung
Betriebsräte zwischen Besitzstandwahrung und Technikgestaltung
Voraussetzungen und Möglichkeiten gewerkschaftlicher Umweltpolitik
Gewerkschaftliche Umweltschutzpolitik: Anforderungen und Perspektiven eines neuen Politikfeldes
Einleitung - auf dem Weg zum ökologisch reflektierten Konsum?
Arbeitspolitische Grundlagen und Bezüge von Umweltinformationssystemen
Personelle Bedingungen betrieblicher Konversion
Implementation betrieblicher Umweltschutzpolitik: einige Überlegungen und empirische Hinweise
Die betriebliche Sozialverfassung als Voraussetzung und Resultat systemischer Rationalisierung
Die betriebliche Sozialverfassung als Voraussetzung und Resultat systemischer Rationalisierung
Sozialwissenschaftliche Ansätze zur betrieblichen Gestaltung von Arbeit und Technik
Einleitung
Umweltschutz und Mitbestimmung
Betriebsräte zwischen Besitzstandwahrung und Technikgestaltung
Voraussetzungen und Möglichkeiten gewerkschaftlicher Umweltpolitik
Gewerkschaftliche Umweltschutzpolitik: Anforderungen und Perspektiven eines neuen Politikfeldes
Einleitung - auf dem Weg zum ökologisch reflektierten Konsum?