Artikel

Die Höhe der Managergehälter und die Frage der 'sozialen Gerechtigkeit'

Die Höhe der Bezüge deutscher Führungskräfte wird zunehmend in der Öffentlichkeit kritisiert. Gibt es objektive Maßstäbe für eine angemessene Entlohnung von Unternehmensvorständen? Welche Wirkungen haben erhebliche Gehaltssprünge auf die übrigen Beschäftigten? Haben Manager eine Vorbildfunktion?

Sprache: Deutsch

Erschienen in: Journal: Wirtschaftsdienst ; ISSN: 0043-6275 ; Volume: 84 ; Year: 2004 ; Issue: 6 ; Pages: 354-357 ; Heidelberg: Springer

Klassifikation: Wirtschaft

Thema: Führungskräfte
Leistungsorientierte Vergütung
Deutschland

Ereignis: Geistige Schöpfung

(wer): Wiemeyer, Joachim

Ereignis: Veröffentlichung

(wer): Springer

(wo): Heidelberg

(wann): 2004

Handle: http://hdl.handle.net/10419/42356

Letzte Aktualisierung: 10.03.2025, 11:44 MEZ

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Objekttyp

Artikel

Beteiligte

Wiemeyer, Joachim
Springer

Entstanden

2004

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