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Die Höhe der Managergehälter und die Frage der 'sozialen Gerechtigkeit'

Die Höhe der Bezüge deutscher Führungskräfte wird zunehmend in der Öffentlichkeit kritisiert. Gibt es objektive Maßstäbe für eine angemessene Entlohnung von Unternehmensvorständen? Welche Wirkungen haben erhebliche Gehaltssprünge auf die übrigen Beschäftigten? Haben Manager eine Vorbildfunktion?

Language
Deutsch

Bibliographic citation
Journal: Wirtschaftsdienst ; ISSN: 0043-6275 ; Volume: 84 ; Year: 2004 ; Issue: 6 ; Pages: 354-357 ; Heidelberg: Springer

Classification
Wirtschaft
Subject
Führungskräfte
Leistungsorientierte Vergütung
Deutschland

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Wiemeyer, Joachim
Event
Veröffentlichung
(who)
Springer
(where)
Heidelberg
(when)
2004

Handle
Last update
10.03.2025, 11:44 AM CET

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  • Artikel

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  • Wiemeyer, Joachim
  • Springer

Time of origin

  • 2004

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