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In Deutschland mehr Vorbehalte gegenüber älteren Arbeitnehmern: ein deutsch-britischer Vergleich

'Infolge steigender Lebenserwartung sowie sinkender Geburtenraten wird das Durchschnittsalter der Bevölkerung in den meisten Industrienationen in den kommenden 50 Jahren stark ansteigen. Zur gleichen Zeit scheidet nach wie vor die Mehrzahl älterer Arbeitnehmer vor Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze aus dem Arbeitsmarkt aus. Dies hat sowohl negative Auswirkungen auf die Finanzierbarkeit sozialer Sicherungssysteme als auch langfristig auf die Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitnehmer am Arbeitsmarkt. Nationale Regierungen verfolgen daher gegenwärtig verschiedene Maßnahmen mit dem Ziel, die Arbeitsmarktbeteiligung älterer Arbeitnehmer zu erhöhen (OECD 2006). Diese Maßnahmen werden jedoch zum Teil durch die Strategien des betrieblichen Personalmanagements konterkariert, die oft noch jugendzentristisch ausgeprägt sind und ältere Mitarbeiter bei Einstellung, Beförderung, Weiterbildung sowie bei Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung direkt oder indirekt benachteiligen (Bellmann et al. 2003).' (Autorenreferat)

In Deutschland mehr Vorbehalte gegenüber älteren Arbeitnehmern: ein deutsch-britischer Vergleich

Urheber*in: Hofäcker, Dirk; Schröder, Heike; Müller-Camen, Michaela

Attribution 4.0 International

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Alternative title
More reservations against elderly workers in Germany: a comparison of Germany and Britain
ISSN
2199-9082
Extent
Seite(n): 7-11
Language
Deutsch
Notes
Status: Veröffentlichungsversion

Bibliographic citation
Informationsdienst Soziale Indikatoren(41)

Subject
Wirtschaft
Soziologie, Anthropologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Personalwesen
Bundesrepublik Deutschland
Antidiskriminierungsgesetz
Rekrutierung
Unternehmenspolitik
Vorurteil
Unternehmen
Lebensalter
Stereotyp
Arbeitnehmer
Arbeitsmarktpolitik
Großbritannien
älterer Arbeitnehmer
internationaler Vergleich
Altersgruppe
Bildungspolitik
Sozialpolitik
Einstellung
empirisch
empirisch-quantitativ

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Hofäcker, Dirk
Schröder, Heike
Müller-Camen, Michaela
Event
Veröffentlichung
(where)
Deutschland
(when)
2009

DOI
URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-213905
Rights
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Last update
21.06.2024, 4:26 PM CEST

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  • Zeitschriftenartikel

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  • Hofäcker, Dirk
  • Schröder, Heike
  • Müller-Camen, Michaela

Time of origin

  • 2009

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