Journal article | Zeitschriftenartikel
In Deutschland mehr Vorbehalte gegenüber älteren Arbeitnehmern: ein deutsch-britischer Vergleich
'Infolge steigender Lebenserwartung sowie sinkender Geburtenraten wird das Durchschnittsalter der Bevölkerung in den meisten Industrienationen in den kommenden 50 Jahren stark ansteigen. Zur gleichen Zeit scheidet nach wie vor die Mehrzahl älterer Arbeitnehmer vor Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze aus dem Arbeitsmarkt aus. Dies hat sowohl negative Auswirkungen auf die Finanzierbarkeit sozialer Sicherungssysteme als auch langfristig auf die Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitnehmer am Arbeitsmarkt. Nationale Regierungen verfolgen daher gegenwärtig verschiedene Maßnahmen mit dem Ziel, die Arbeitsmarktbeteiligung älterer Arbeitnehmer zu erhöhen (OECD 2006). Diese Maßnahmen werden jedoch zum Teil durch die Strategien des betrieblichen Personalmanagements konterkariert, die oft noch jugendzentristisch ausgeprägt sind und ältere Mitarbeiter bei Einstellung, Beförderung, Weiterbildung sowie bei Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung direkt oder indirekt benachteiligen (Bellmann et al. 2003).' (Autorenreferat)
- Alternative title
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More reservations against elderly workers in Germany: a comparison of Germany and Britain
- ISSN
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2199-9082
- Extent
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Seite(n): 7-11
- Language
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Deutsch
- Notes
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Status: Veröffentlichungsversion
- Bibliographic citation
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Informationsdienst Soziale Indikatoren(41)
- Subject
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Wirtschaft
Soziologie, Anthropologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Personalwesen
Bundesrepublik Deutschland
Antidiskriminierungsgesetz
Rekrutierung
Unternehmenspolitik
Vorurteil
Unternehmen
Lebensalter
Stereotyp
Arbeitnehmer
Arbeitsmarktpolitik
Großbritannien
älterer Arbeitnehmer
internationaler Vergleich
Altersgruppe
Bildungspolitik
Sozialpolitik
Einstellung
empirisch
empirisch-quantitativ
- Event
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Geistige Schöpfung
- (who)
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Hofäcker, Dirk
Schröder, Heike
Müller-Camen, Michaela
- Event
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Veröffentlichung
- (where)
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Deutschland
- (when)
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2009
- DOI
- URN
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urn:nbn:de:0168-ssoar-213905
- Rights
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GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Last update
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21.06.2024, 4:26 PM CEST
Data provider
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Zeitschriftenartikel
Associated
- Hofäcker, Dirk
- Schröder, Heike
- Müller-Camen, Michaela
Time of origin
- 2009